企业文化重在凝心聚力

　　近来，常熟发电公司组织开展了以“增强凝聚力、激发正能量”为主题的全员拓展培训活动，请专业拓展公司来公司带领1400多名员工进行拓展训练。参加活动的员工有了新收获。

　　一流的企业需要一流的员工，培训是推动一流员工队伍建设的重要手段。常熟发电公司总装机容量达332万千瓦，成为苏州最大的火力发电企业。“坚持创新驱动、突出提质增效”的企业目标，也对加强员工培训、打造一流团队提出了新的要求。

　　企业文化建设的目标是要凝心聚力。企业每期为时一天的培训中，每一个员工经历一次对团队认知的革新过程。通过破冰起航、团队文化建设项目的进行，队员间彼此熟悉、消除隔阂、建立信任、增进沟通，团队氛围迅速融洽起来。随后，每一位受训员工都全身心投入，竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取力量和信心并彰显个性。队员们在活动中充分体会到相互信任、团结协作的重要，部分队员的组织领导能力、管理策划能力、沟通协调能力在活动中得以充分发挥。

　　重视企业文化建设，这是当下企业发展必须抓好的实事。“人心齐、泰山移”企业尤其要想办法构建员工的活动和培训平台，让员工“以企为家”的精神得到张扬。（赵婉婷）

来源：苏州日报

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