农行兖州支行以人为本推进企业文化建设

　　农行山东兖州支行着力于“合规文化”、“和谐文化”、“诚信文化”等农行文化的建设，以创建以人为本的和谐农行为目标，通过开展各种形式的活动和教育，让员工由强制变成习惯，形成文化建设的主流。

　　从关心员工生活入手，培养员工热爱农行的思想，建设职工之家，改善机关和网点的小伙房，为员工送生日蛋糕，增强员工的归属感。加强党组织建设，发挥党员的模范带头作用全行在岗党员112人。健全基层党组织活动室，召开党员座谈会、七一党课，提高党员的政治觉悟和思想素质，使党员成为全行发展的领头军。积极参加公益活动，树立良好的社会形象。组织参与爱心护考活动，为高考学子保驾护航，助力他们实现大学梦;为身患白血病的小世博进行捐款，帮助其走出病魔的困扰;四次上线《政风行风热线》，为广大群众解惑答疑，受到广泛认可。强力转变工作作风，落实党风廉政建设。加强费用管理，制定费用配置管理办法，切实将费用用到业务发展上，倡导勤俭节约作风;减少会议次数，会议形式变为深入基层帮扶指导工作，做到具体事情具体安排;加强领导干部廉洁监督，切实做到治庸治懒提效率，治散治乱正风气。马传涛

来源：中国山东网

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