宝鸡供电公司企业文化测评见成效

　　6月10日，宝鸡供电公司以抽查调考的形式，组织开展了 “五统一”企业文化知识现场测评活动，经过测评，该公司国网企业文化的员工认知认同率达到100%的目标值，达到了预期效果。

　 为贯彻落实国网公司《“三集五大”体系建设成效企业文化评估指标试测方案》要求，确保国网“五统一”企业文化建设实现全覆盖。今年5月，宝鸡公司及时下发通知，专题部署安排“五统一”企业文化测评活动；在基层各单位、部门广泛开展教育学习的基础上，以部门、班组为单位，集中组织对员工进行了企业文化知识答题竞赛活动。6月上旬，该公司组织两个测评组，分赴所属各单位及驻外班组，携带问卷试题，以抽查调考的形式，对基层员工进行了现场测试。经过认真阅卷统计，95分以上占100%，100分占95%，按照国网公司企业文化认知认同率测评标准，宝鸡公司国网企业文化认知认同率达到了100%的目标值。

　 宝鸡公司持续开展企业文化进单位、进班组、进现场、进社区的“四进”活动，实现“五统一”企业文化建设全覆盖，提升广大员工对国家电网公司优秀企业文化的认同感，激发全员参与文化传播，忠诚企业、爱岗敬业。（郭跃 栗莎）

来源： 新华网电力频道

　　版权及免责声明：凡本网所属版权作品，转载时须获得授权并注明来源“中国产业经济信息网”，违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章，不代表本网观点和立场。版权事宜请联系：010-65363056。

延伸阅读