国电集团对企业文化理念体系进行充实调整后,系统各单位积极行动,通过多种形式对集团公司充实调整后的企业文化进行宣贯。
国电北仑公司将国电集团理念编制成电子版发至各部门、班组进行系统学习,还利用网上党校载体,开展集团文化理念网上闯关活动,将集团文化理念编制成题,供党员职工在线答题闯关,掀起新一轮企业文化理念学习高潮。
国电衡丰公司党委下发学习宣传国电集团文化理念体系的通知,对本次理念体系调整方向和内容做详尽说明,要求各支部、各部门做好组织学习和广泛宣传,并严格规范使用,指导生产工作和行为实践。
国电华蓥山公司召开专题会议积极宣贯国电集团企业文化新内容,并以支部为单位通过专题学习、三会一课、班组政治学习、班前会议等多种形式让广大职工熟知了企业文化理念新内容;将充实调整后的企业文化理念上传到公司内网和3处LED显示屏,在生活、生产区制作了专题橱窗、展板、横幅,让企业文化理念先入眼再入脑动。
国电电力河北新能源公司在公司各处玻璃门色带、高大建筑物、主要行人通道、重要工作场所、风电场、项目处制作安装企业文化牌板,利用公司局域网、内刊、电子滚动屏等宣传阵地,宣贯企业文化理念,在公司内外构建统一规范的企业文化环境。
国电宣威公司在内部网站首页上传《集团公司充实调整企业文化理念体系》综合信息,在办公大楼走廊墙上张挂印有“企业核心价值观、企业精神、企业愿景、职业道德观、廉洁理念、安全理念”等企业文化理念的展板,特别对做好“五篇文章”、打造“五个国电”内容具体阐述,以便员工在上下楼之间,随时进行学习。
滦河电厂在分场、部室和班组分别设立企业文化管理员负责企业文化理念的宣贯,为基层班组和职能部室设计制作了70幅企业文化理念宣传挂图,在接送职工上下班的通勤车站点、办公楼大厅等人员密集和公共场所设立企业文化理念宣传展板,随时方便职工学习,力求达到宣传速度快、范围广、效果佳。
国电双辽公司制定了《企业文化宣贯工作实施方案》,召开企业文化宣贯动员大会,安排宣贯工作。共制作电子宣传板13块,大型企业形象宣传墙40平米。为确保基层单位宣贯工作顺利进行,该公司将企业文化宣贯工作与班组升级工作有机结合起来,定期不定期的组织相关人员深入基层宣讲企业文化理念,调研督导。
国电丰城公司在入厂大道两旁布置了“五个国电”和“七个管理理念”的灯箱展台,在职工食堂顶上布置了“企业核心价值观”宣传牌;生产办公楼每一层楼梯出口处按“一楼一主题”形式,分别展示有“企业愿景”、“职业道德观”、“企业精神”等集团公司企业文化理念内容。在该厂生产楼与办公楼的“宣传长廊”上展出的《集团公司充实调整企业文化理念体系》展板吸引员工们纷纷驻足,大家表示集团充实调整的企业文化理念更加与时俱进,凝聚员工。
来源: 中电新闻网
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