企业文化是一个企业的灵魂,是企业软实力的重要体现。工商银行东营垦利支行持续专注支行企业文化的建设,不断增强员工的归宿感、责任感,荣誉感,提升支行竞争力。
该行组织多项文体活动,突出以人为本、爱的教育这条主线,让员工心中有爱,懂得感恩,懂得回报,借助感恩节、母亲节、父亲节等节日,给员工送上书籍、送上祝福,不断改善职工小家的建设,更换活动中心设施,为员工提供舒适的休闲娱乐场所,行领导定期组织员工召开座谈会,听取员工的心声,为员工解决工作和生活上的难题,让员工以行为家,热爱这个大家庭。
在加强员工思想道德建设和行为规范的同时不断加强营销文化和内控文化的建设,从2013系列的主题营销活动,到赢在2014积分排名榜,创造了营销排名榜、荣誉榜的辉煌、内控文化建设方面运营红黑榜充分发挥了教育性和监督性的双重作用。
该行开放了行长邮箱,供员工匿名或署名随时向行里提供好的建议和意见,倾听员工的心声,每次推出新业务或新指标,充分收集员工的想法,在员工中形成了民主、自由、积极向上的气氛,让员工深刻体会到自己是集体中的一份子,集体的成就中有自己贡献的一份力量,多次组织集体活动,号召全员参加,无形中增强了员工的荣誉感和成就感,更利于员工潜力的挖掘和积极性的发挥。(张亚红)
来源:中国山东网
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