华泽铝电公司开展全员企业文化培训

为进一步促进企业文化建设，增强干部职工对公司企业文化的认同度，7月4日，华泽铝电公司在501会议室组织开展了企业文化培训，公司领导、各单位主管助理以上干部共120人参加了培训。

　　培训课上，公司党群工作部负责人以图文并茂的形式，围绕“责任、诚信、友爱、实干”的员工职业操守和“家文化”深入浅出地讲解了企业文化的内涵和意义，并通过身边的案例对“责任”、“诚信”、“友爱”、“实干”的员工职业操守做了详细的剖析，讲述了组织如何提升员工的责任心，如何营造“家文化”氛围，加深了大家对企业文化的理解。培训结束后，参训人员填写了培训评价表，大家认为，授课内容详实、生动、精彩、适用性强，对个人工作很有启发，有助于提升员工素质和团队执行力，提升企业的竞争力。为开展好此次全员企业文化培训工作，党群工作部针对不同的培训对象精心制作了管理版、青年版、员工版三套培训讲义。

　　按照企业文化推进计划安排，公司已于7月1日针对青年职工组织开展了企业文化培训，下一步，公司还将组织班组长企业文化培训，各二级单位和机关部室还要组织全员企业文化培训，增强干部职工对员工职业操守及“家文化”理念的理解与认同，自觉按职业操守要求自己，开展工作。

来源：中国铝业网

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