蒙东能源露天煤业强化企业文化建设

　　2014年，蒙东能源露天煤业全面贯彻《蒙东能源集团企业文化建设推进意见》，结合本企业实际，从加大企业文化宣贯、强化环境卫生治理、推进执行力文化等入手，开展具有特色的企业文化建设活动。

　　加大企业文化宣传，凝聚推动企业发展合力。大力加强员工思想教育，发挥电视台、报社、内部OA等媒体作用，开辟了《贯彻三会精神、走基层、进班组》、《迎挑战 度难关 我能做什么？》大讨论等专栏，积极宣传公司所面临的严峻形势和克难制胜的方法和举措，在OA《学习园地》中开辟《月度优秀新闻作品赏析》专栏，促进露天煤业新闻写作水平整体提升，编辑印制了《三立指引、共建家园》征文集，营造了凝聚全员智慧和力量的浓厚氛围。同时，编辑印发了6500份《三会精神员工必学》读本，设计制作了200份“迎挑战 度难关”形势任务宣传海报，突出公司面临的形势、工作重点，促进员工了解企业发展形势。

　　强化环境卫生治理，促进企业精神文明建设。秉承“环境建设与生产经营同等重要”理念，将加强环境建设作为打造企业“第一张名片”的重要举措。组织开展了“三项卫生”大检查活动，深入基层车间、班组，共查找在环境建设中不符合项136处，加强问题的整改落实，深入推进员工行为习惯养成。根据蒙东能源统一要求，认真梳理文化环境，会同相关部门对企业VI系统进行了深入调研，并针对75处不符合项制定了清理改进方案。同时，着手开展“企业文化理念修订、文化环境整改验收”工作，进一步规范理念系统和视觉识别系统，促进企业精神文明建设。

　　推进执行力文化建设，营造比学赶超良好氛围。组织开展两期《如何提高执行力》专题讲座，举办《战略管理与创新》、《精益生产管理》等多项培训活动，将面提升员工综合素质、打造高绩效团队、推进执行力文化建设，作为面对煤炭市场持续低迷的严峻形势的重要突破口，促进企业发展。组织开展年度“同工种”技术比武活动，促进员工学习技术、专研技术，营造比学赶超的良好氛围。大力开展“树榜样、学先进”活动，加强对劳动模范、岗位状元等先进人物的宣传，借助《露天煤业文化期刊》、报纸专栏、电视专题等有效形式，弘扬正能量，助推企业快速发展。（孙正仁）

来源：中国电力网

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