《中国石化集团公司企业文化建设纲要(2014年修订版)》(以下简称《纲要》)颁布后,长岭炼化党委宣传部、企业文化部迅速组织学习传达和宣传贯彻,组织策划了企业文化建设“十个一”活动。
在全公司开展一次企业文化资源平台调查,建立企业文化资源信息库。
开展一次“为美好生活加油,我们可以做得更好——自然人与职业人”企业文化学习讨论活动。
结合贯彻落实新版《纲要》,组织编写企业文化建设实施细则。
组织开展“为美好生活加油,我们可以做得更好”企业文化建设征文活动, 采取以心得体会、通讯特写、小故事、实践案例、小言论、研究论文为主,辅以微博、微信、动漫、手机随手拍图片、摄影图片、公益广告片、微电影视频等。
公司党校举办一期规模较大的宣传文化骨干学习培训班,宣传贯彻《纲要》,提升文化管理引导能力。
组织一次两级党委中心组(扩大)企业文化专题学习宣传贯彻活动,增强各级领导干部加强企业文化软实力建设的责任感、使命感。
计划拍摄制作一部企业形象宣传片《创新的力量》,全面挖掘公司科技创新的文化理念、专业品牌和特色经验。
编写一本《企业文化七十问》的普及读本,全面介绍中国石化和长炼企业文化的知识。
根据中国石化企业文化理念,充实公司陈列馆企业文化的内容,并举办一次企业文化建设成就展览。
组织评选企业文化示范点、示范单位和最美劳动者活动。把公司业已开展多年的十佳文明和谐示范楼栋、文明和谐示范家庭、文明道德之星活动继续抓好。
为配合上述活动,长岭炼化在企业内部报纸、网站全文刊发《纲要》内容,在电视开辟专题文化论坛,在公司橱窗、电子屏发布《纲要》核心内容。
来源:中国石化报
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