为使银行新招聘员工全面了解企业文化,熟悉规章制度,更快地融入团队,山东寿光农商行近期开展了由人力资源部牵头组织,分行人力资源部、内控合规部、综合管理保卫部、公司业务管理部、个人金融部和业务营运部的负责人或业务骨干担任培训讲师,为新入职员工进行了全面培训。
培训内容包含寿光农商行企业文化、员工行为规范、安全保卫知识、批发银行和零售银行业务产品介绍及业务营运基础知识等方面的知识。寿光农商行依据自身特点,培训内容贴近工作实际,形式丰富多样,为新入职员工今后更好地开展本职工作、更快地适应银行环境和文化打下了坚实的基础。
培训结束后,分行人力资源部、内控合规部还组织参训学员参加了员工行为规范专题考试。寿光农商行表示,今后还将进一步强化多层次的员工培训计划,为员工开展职业生涯设计,积极支持员工成长成才。(栾淑芹)
来源:消费日报
版权及免责声明:凡本网所属版权作品,转载时须获得授权并注明来源“中国产业经济信息网”,违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章,不代表本网观点和立场。版权事宜请联系:010-65363056。
延伸阅读
版权所有:中国产业经济信息网京ICP备11041399号-2京公网安备11010502003583