工行枣庄分行三项措施加强企业文化建设

　　为进一步加强党风廉政建设，工行枣庄分行从改进工作作风入手，着力增强员工大局意识，树立全行一盘棋的理念，提高工作效率，提升精细化管理水平，提升服务基层、服务业务发展的能力，为各项任务目标的顺利实现提供有力保障。

　　一是增强主动服务意识。一线员工是全行业务拓展的主力军，面临较大的工作压力。为此，枣庄分行要求分、支行机关人员要主动承担各项工作任务，要当好二传手，把上级行工作精神，及时、准确传达给基层行;要积极承担各类检查、调研工作任务，少给基层员工添麻烦，确保基层行能够集中精力做好市场营销工作。

　　二是增强服务基层能力。分行机关员工要认真研究业务，提升自身专业技能，提高为一线员工解决问题的能力，树立分行机关员工良好的形象;要积极关注业务办理程序，积极探索优化和简化流程，设身处地为基层着想，真正把握各类业务的主要风险点，不吹毛求疵、不搞一刀切，为基层行业务拓展提供良好的业务支持和保障。

　　三是增强廉洁从业能力。引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观和职业发展观，持续开展“案件就在身边”为主题的警示教育活动，邀请检察官巡回各支行开展 “预防职务犯罪专题讲座”，教育员工常算人生“七笔账”，使大家切身感受“案件就在身边”的现实危害，恪守道德底线，进一步增强廉洁从业能力。颜海龙

来源：中国网山东频道

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