本报讯 日前,在“中外企业文化2014年成都峰会”上,中国建筑工程总公司(以下简称“中建总公司”)被授予“中国企业文化顶层设计和基层践行十大典范组织”荣誉称号,中建三局成都公司环球贸易广场项目部、中建八局广西公司华润项目部被授予“企业文化基层践行五十佳班组”称号,中建三局获得“企业文化顶层设计与基层践行优秀单位”称号。
组委会给予中建总公司评价是:通过企业文化顶层设计,推进同心、同向、同体、同进“四同”文化路径建设,统一企业文化核心理念,在保持“母子同心”的基础上,倡导建设个性特色的基层文化,保持企业文化管理体系的畅通,以文化支撑战略实施,搭建企业文化建设的统一大平台,通过强化文化兴企战略,丰富文化建设的内涵,构建企业文化基层践行的长效机制,持续推动企业组织变革和发展变革。
此次峰会以“企业文化顶层设计和基层践行”为主题,重点交流探讨了在我国经济“新常态”下,如何进行企业文化战略的调整,适应战略转型和组织变革,通过科学的顶层设计和深入的基层践行,塑造企业文化的核心竞争力。中建总公司企业文化部、中建八局广西公司分别在峰会上做了“中国建筑企业文化建设的战略思考及实践”、“以文化软实力铸精品硬工程”的典型发言。
来源:中国建设报
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