突出“卓越绩效”马钢企业文化新体系出炉

　　为弘扬先进企业文化、不断增强企业软实力，马钢集团面向全体职工，征集马钢精神、核心价值观、企业使命和企业愿景，同时向各职能系统征集子文化系统，几经研讨、修改、审议，于日前发布了《企业文化理念识别系统》。

　　新发布的《企业文化理念识别系统》定位了马钢精神、核心价值观、企业使命和企业愿景。其中，马钢精神包括文明生产、精益制造、创新超越；核心价值观包括敬业爱岗、诚信共赢；企业使命是用产品和服务创造价值；企业愿景是做精钢铁，多业并举，绿色企业，美好家园。此外，新体系还涵盖了有关安全、廉洁、科技以及质量等12项子文化理念。

　　据悉，马钢在20世纪60年代就构建了“三清、四无、无泄漏、规格化一条线”文明生产理念。从2000年起，马钢对企业文化进行了丰富和完善，提出了跨越式发展时期的“创业、创新、创造”精神，并于2008年初步形成了较为完善的企业文化体系。2014年以来，为适应新常态，加快企业转型发展，马钢强化文化建设，全面推进“卓越绩效”管理模式，积极吸收德国巴登钢厂文化精髓，于近期出炉了马钢企业文化新体系。

来源：中国冶金报

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