重庆银行被授予“全国企业文化建设示范基地”

因成功构建了“五有”为主线的良好企业文化，昨日，重庆银行被中国企业文化研究会正式授予“全国企业文化建设示范基地”称号。这是全国商业银行中第一家获此殊荣的金融机构。

重庆银行把企业文化建设上升到核心竞争力的战略高度，在行业中率先提出“有梦想、有精神、有爱心、有原则、有担当”的“五有”核心价值观，全面推进企业文化建设工作，提高了企业的凝聚力和竞争力。

良好的企业文化建设，促使重庆银行各项业务取得了长足发展。据介绍，重庆银行资产总额从2011年的1273亿上升到了2014年的2745亿，增长1500亿；净利润从2011年的14亿提升到了2014年的28亿。在英国《银行家》杂志2014年度全球千家银行排名中，重庆银行列370位；在中国《银行家》杂志2014年度资产规模2000亿元以上城商行综合排名中，重庆银行位列前三甲。

对话> 甘为民：以文化经营企业可以持续百年

昨日，在渝举行的“全国企业文化建设示范基地”授牌仪式上，重庆银行董事长甘为民接受了重庆晨报记者采访。

重庆晨报：请问甘董事长提出“五有”核心价值观的意义是什么？

甘为民：以文化经营企业可以持续百年，以制度治理企业可以持续数十年，以产品销售为主发展企业只能持续数年。上市以来，我们把企业文化放在关系重庆银行核心竞争力的高度，将习总书记提出的中国梦、社会主义核心价值观、“五个好干部”标准与重庆银行实际四个方面有机结合，提出在全行大力塑造“有梦想、有精神、有爱心、有原则、有担当”的“五有”重庆银行人，进行了一些初步的探索。

重庆晨报：近年来大力推动企业文化建设取得了什么效果？

甘为民：对于银行来说，产品、渠道，甚至包括资本这些“硬实力”比较容易被复制和替代，而服务等“软实力”所表现出的“文化”特征则很难被复制。通过推进企业文化建设，全行员工的精神面貌有了很大的改善，同时，对业务的推动也十分明显，重庆银行的资产规模、存贷款、利润都实现了持续快速增长，服务质量和水平明显提升，不良贷款在同业中处于较低水平。

来源：重庆晨报

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