亨通集团成为“全国企业文化示范基地”

中国企业联合会日前在江苏苏州召开2015全国企业文化示范基地现场会，授予亨通集团“全国企业文化示范基地”荣誉称号。这是中国企联自2005年开展全国企业文化示范基地创建活动以来的第46个基地，也是中国企联在苏州市吴江区首次授予“全国企业文化示范基地”称号。

全国企业文化示范基地是我国企业在企业文化建设方面的崇高荣誉，入选企业必须具有独到经验及创新成果。中国企业联合会、中国企业家协会副会长，亨通集团董事局主席崔根良在会上作了题为“创建面向全球发展的企业文化”的主题报告。他表示亨通已经打造了包括发展文化、经营文化、用人文化、管理文化、党建文化、责任文化在内的“六位一体”文化体系。面向未来，亨通将借助先进文化的凝聚力，大力“走出去”，在全球舞台上充分展示亨通文化。

经过20余年的发展，亨通集团从原先的乡镇小厂发展到了服务于光纤光网、电力电网、网络运营和金融投资、能源地产等多元领域的国家级创新企业，中国光纤光网、电力电网领域规模最大的系统集成商与网络服务商，全球光纤通信前三强。目前，亨通产业遍布全国10个省市，拥有境内外两家上市企业，在全球30多个国家设立了海外营销技术服务公司，在巴西、印度、印尼、南非、欧洲（西班牙、葡萄牙）等地建立了研发生产基地，产品及服务覆盖110多个国家和地区，在全球光纤网络市场占13%以上份额。

中国企业联合会驻会副会长尹援平在会上表示，亨通集团之所以能够取得这样骄人的业绩，关键是得益于企业带头人崔根良超前判断、顺势而为的战略眼光，永不服输、敢闯敢试的精神意志，以及全体亨通人的共同努力奋斗，尤其是得益于亨通集团长期坚持用文化建设推动企业发展，融汇东方优秀传统文化与西方先进管理理念，传承地域文化与苏商文化的精髓，在创业创新的实践中孕育了“敢为人先、敢创大业、敢攀高峰、敢争一流”的“四敢”精神，萃取出反映时代特点、富有个性魅力的亨通文化，使其在增强企业创新活力、提升管理水平、促进诚信经营、培育优秀品牌、履行社会责任以及有效实施“走出去”战略等方面发挥了不可替代的作用，成功走出了一条现代企业振兴发展之路。亨通集团的文化建设经验表明，企业文化与企业管理实践的有机结合，正日益展现出其强大的生命力和作用力。

国务院国资委宣传局局长卢卫东在致辞中高度肯定了亨通集团突出的生产经营业绩和企业文化建设成效。他说，亨通集团坚持硬实力和软实力并举，以文化培养人。作为一个民营企业，亨通对党建文化和责任文化高度重视，着力树立好的、体现时代性的价值观，“知行合一”，建设真正“落地”的企业文化。企业文化的传承与发展，对中国企业抱团走出去，实现“中国梦”尤其重要。

“亨通集团始终将企业文化建设放在企业发展的核心位置。”崔根良表示，亨通集团通过汲取中国优秀传统文化和苏商文化精髓，培育形成了“六位一体”的企业文化体系。同时，亨通集团通过开展企业文化建设，提升了企业的核心竞争力和品牌影响力，充分展示了企业文化在增强企业核心竞争力和促进企业可持续发展中的重要作用。

未来，亨通不仅将以全球视角开展业务，同时也将在世界大舞台上展示亨通的企业文化。崔根良指出，在经济全球化的今天，一个企业不顺应时代潮流，不融入全球发展格局，将很难获得更大的发展。今天你不国际化，明天就成为别人国际化的一部分。因此，未来十年，亨通将实施全球布局。

崔根良强调，企业文化的国际化，是企业国际化的重要保障。“国际化不仅仅是把产品卖到海外，把人员派到海外，把工厂建到海外，最重要的是建立起文化支撑国际化发展，在全球行之有效、包容多元的企业文化体系。”

目前，亨通集团已经制定了详细的国际化战略，确定了国际化“三部曲”，即市场国际化、资本国际化、品牌国际化。同时，亨通集团还将整合全球“三个二”资源，即抢占国际国内两大市场，整合利用国际国内生产要素和人才技术两种资源，拓宽境内、境外两大资本渠道。此外，亨通在国际化上还制定了“三个五”标准，即50%以上的国际市场，50%以上的国际资本，50%以上的国际化人才。正是在战略布局的指引下，在企业文化的保障下，在技术创新的支撑下，亨通目前已成为全球光纤通信、电力传输领域的主力供应商，连续多年实现海外营收80%以上增长。

来源：人民邮电报

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