1月29日,中航重机在京召开2016年党建和企业文化建设工作会。中航重机领导班子,各成员单位主要领导、中航重机总部各部门部长出席现场会议,中航重机各成员单位其他领导班子成员,党群企业文化部门负责人、人力资源部门负责人在各单位视频分会场参与会议。中航重机纪检组组长黄云主持会议。
中航重机总经理、分党组副书记书记黎学勤代表中航重机分党组做了题为《推进“三大工程”,构建幸福重机,助力开拓“十三五”改革发展新局面》的工作报告,报告从六个方面回顾了2015年企业党的建设工作情况:涵养思想之源,突出抓好中央精神的学习贯彻;高举作风之旗,扎实开展“三严三实”专题教育;勇挑责任之担,严格落实党建责任制;牢筑战略之柱,全面加强领导班子和人才队伍建设;铸造企业之魂,大力推进企业文化建设;汇聚群团之力,积极做好工会和共青团工作。
报告在肯定成绩的同时也指出了存在的问题:少数单位党建工作责任制落实不到位,党务干部能力素质不能完全适应新形势新任务要求,党建和企业文化建设整体水平不高,青年工作缺乏朝气等,需要高度重视,认真研究解决。
在“十三五”开局之年,中航重机要牢牢把握中央经济工作会议“稳中求进”的总基调,牢固树立和贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,图长远之策,兴务实之举。会议明确了“十三五”党建和企业文化建设总体构想和思路:大力推进“强基工程”,以党建工作优势助力企业改革发展;扎实推进“铸魂工程”,以企业文化建设提升企业软实力;持续推进“暖心工程”,以和谐共享汇聚企业发展强大合力,着力构建幸福重机,助力开拓中航重机“十三五”改革发展新局面。
报告对2016年重机党建和企业文化建设重点工作进行了部署:一是深入学习习近平总书记系列讲话和党章党规。二是严格落实党建工作责任制。三是主动抓好形势任务教育。四是全面加强基层党组织建设。五是努力提升领导班子和干部队伍担当素质。六是推进企业文化建设。七是扎实做好群团工作。
黄云对贯彻落实会议精神提出三点要求:一要迅速传达好会议精神,切实用会议精神武装头脑,指导实践,推动工作。二要大力宣传好会议精神,多形式宣传,广泛深入地宣传,形成声势。三要全面落实好会议精神,切实使党建工作、企业文化建设工作真正围绕中心、服务大局,为企业的改革发展提供坚强的政治、思想、组织、作风和文化保障。(记者李昕葳)
版权及免责声明:凡本网所属版权作品,转载时须获得授权并注明来源“中国产业经济信息网”,违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章,不代表本网观点和立场。版权事宜请联系:010-65363056。
延伸阅读
版权所有:中国产业经济信息网京ICP备11041399号-2京公网安备11010502003583