近日看到一则新闻,《海航集团:具有中国特色的全球卓越集团》入选哈佛大学本科教学案例和哈佛商学院MBA班教学案例。案例阐述了海航集团的发展历程,特别是国际化经验,突出海航企业文化对海航成功的重要性,展示海航“开启一个新时期的商业文明”的战略目标。这是海航集团第三次入选哈佛商业案例。
海航集团董事局主席陈峰指出:一个企业的勃勃生机在于它的文化底蕴,海航正是以文化理念奠定了管理制度的基础。
企业文化,是企业综合实力的体现,是一个企业文明程度的反映,也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。企业是筝,文化就是线,没有线,筝就无法升空;没有文化,企业就很难腾飞。文化帮助集体凝聚人力、聚集人气、留住人心、播洒人情,让企业成为一个家庭;文化促使干群上下一心、荣辱与共、同舟共济、风雨兼程,将企业铸成一个整体。
一个企业的竞争,以产品、价格等为竞争机制,这个是硬实力的竞争,但从现在的形势上看,企业文化已经成为企业或是国家的重要竞争力量。
海航集团的成功案例,让我想到如今许多建材企业为了充分弘扬企业文化,树立企业正面形象,增强员工的归属感,推动企业文化建设持续健康发展,最终达到以文化管理企业的目的,许多企业都创立了自己的企业报,在企业内部发行。
但如何将这些优秀企业的文化理念、思想等像海航集团一样向全社会传播呢?而不仅仅只停留在本企业内部的宣传。
本报为帮助建材企业宣扬企业文化、加强品牌建设、树立企业形象,在着力做好对我国建材行业发展宣传报道的同时,从去年开始推出了企业文化专版。通过本报专业的采编优势、策划优势、新闻传播优势为企业献计献策,企业文化专版是站在全行业的角度,宣传企业的文化,将企业的文化、传统、理念、精神面貌、管理等向全行业、全社会展示,以进一步提高企业知名度,让员工充满自豪与希望。
企业文化专版的内容除重点对企业文化体系内容进行宣传、解读外,还宣传企业的大事要事,讲述基层员工的工作、生活,写企业自己的人、身边的事,积聚正能量,凝聚精气神。
目前,中国建筑材料工业地质勘查中心陕西总队已出版了两期企业文化专版,将陕西总队“律己兴队跨越发展”的特色企业文化进行了全面的解析,将企业文化体育活动全方位进行了展示。一位陕西总队的职工拿到报纸激动地表示:没想到自己的照片登在了《中国建材报》上,这说明企业的企业文化建设得到了社会肯定,这也是企业综合实力的体现。
我们希望,小小专版从文化角度切入企业生产经营与员工工作生活,讲述企业爱的文化,企业家的文化,企业竞合文化,企业幸福文化。
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