毕节供电局荣获电力企业文化建设优秀成果奖

　　近日，中国电力企业联合会下发了《中电联关于表彰2016年电力企业文化优秀成果的通报》，评选出电力企业文化建设优秀成果66项。其中，毕节供电局企业文化建设成果《合力奏响“幸福乐章”，促进企业和谐发展——供电企业幸福团队建设的探索与实践》荣获优秀成果三等奖，系贵州电网公司唯一获奖成果。

　　2014年以来，毕节供电局在进行全面走访调研、深入分析企业实际、全面总结系统内外幸福团队建设工作的基础上，创造性地开展了“幸福乐章”幸福团队建设。在“幸福乐章”幸福团队建设中，凝练了传播口号——“我的幸福我做主，团队幸福大家谱”。借鉴中国古代音乐五音的“五”，以提升员工“职业生活、健康状况、财务状况、社交关系、社会环境”五大幸福感为目标，谱写“安全、健康、服务、素质、责任”五大幸福篇章。紧紧围绕幸福团队建设的目标和内容，借鉴现代乐理知识五线谱的“五”，以“播幸福、传幸福、给幸福、话幸福、展幸福”为五条主线，搭建幸福团队建设的“幸福课堂、幸福使者、幸福驿站、幸福展墙、幸福家园”五大实施载体，为员工提供感悟幸福、传递幸福、分享幸福的平台。构建组织、制度、人才、经费、舆论五大保障措施，确保了幸福团队建设深入实施，员工幸福感、归属感有效提升，企业的凝聚力、向心力有效增强。通过开展“安心行动”安全文化建设，搭建了关爱员工心理健康、预防人为责任事故的平台；开展“星期五员工关爱”活动，群团组织形成合力，帮助员工释放压力，提高健康水平，建立阳光心态；开展“绿叶暖心——情系试验区”系列活动，连续三年在全市公共服务部门群众满意度测评中排名第一；实施“牵手共促”工程，解决县级供电企业专业技术技能人才匮乏、一体化建设落地不力、综合管理水平不高等制约企业发展的“短板”问题；认真履行社会责任，“一点一策”开展扶贫工作，树立了负责任的良好企业形象。

　　毕节供电局通过“幸福乐章”幸福团队建设，构建了内和外顺的良好氛围，有力地促进了企业和谐健康发展。先后荣获全国“文明单位”、“安康杯”竞赛优胜单位，贵州省“劳动关系和谐企业”，南方电网公司“企业文化示范单位”、“扶贫工作先进单位”等荣誉。围绕幸福团队建设开展的3项政研课题分获南方电网公司、贵州电网公司政研成果二、三等奖。邓秋萍付丹青

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