中国太平保险集团旗下公司打造“精品”企业文化

　　近日，中国金融思想政治工作研究会发文表彰了“2015-2016年全国金融系统企业文化建设先进单位和先进工作者”，中国太平保险集团旗下太平财险荣获“2015-2016年全国金融系统企业文化建设先进单位”称号。

　　2015年以来，太平财险以“三严三实”专题教育活动及“两学一做”学习教育为契机，高标准定位，严要求管理，硬措施推动，高效率工作，贴近基层抓服务，凝心聚力促发展，充分运用工会载体，切实提高服务人才、服务基层、服务项目的能力，努力把公司建成“党员之家、干部之家、人才之家”，通过“三个之家”的建设，推动了企业的改革发展，提高了企业的创新力、形象力和核心竞争力，营造良好的发展环境，为公司的跨越式发展提供不竭动力。太平财险党委根据上级党委的部署，结合深入学习实践科学发展观、创建学习型党组织、争先创优等活动的开展，不断夯实基层党建基础，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，将党员发展成为企业文化建设的生力军，将企业文化建设做到看得见、摸得着的每一件实事中，将企业文化落到实处。太平财险以积极向上的文体活动陶冶职工的思想情操，为广大职工展示积极、健康、文明、进取的精神风貌提供机会和舞台。以暖心、关心、爱心让干部职工感受到组织的温暖。太平财险通过大胆探索和创新管理模式，把企业文化建设活动融于工作的各个环节，并不断加强精神文化的提炼、制度文化的创新、行为文化的倡导，逐步树立起“以人为本、学习强企”的文化理念，促进公司全面发展。此外，公司在保险助困、保险扶贫工作方面始终坚持承担央企社会责任，先后开展了黑龙江生猪养殖险项目、城乡居民大病医疗保险项目、残疾人团体意外险、深圳出租屋综合保险、老人意外险、村民意外险、乡镇居民补充医疗保险、湖南永州“一元保险”民生项目等，产生了广泛良好的社会效应。

　　今后，太平财险将在保险央企的社会责任担当、综合金融服务、国际化经营、“总对总”战略联盟、互联网金融、“四位一体”监督工作六个方面重点培育特色，从树立远大理想、加强战略谋划、善于学习提升、适应市场变化、坚持锐意创新、严格规范管理六个方面挖掘潜力，在规模速度均衡、业务品质精良、资源配置高效、人才队伍精干四个方面打造精品，为全力打造最具特色和潜力的精品保险公司奋力前行。（通讯员阚磊）

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