成就一生奥克斯特

访北京奥克斯特服饰有限公司董事长兼总经理郭爱丽

三十而立，三十出头的郭爱丽在北京奥克斯特服饰有限公司担当董事长兼总经理已有多年。天生活泼、青春靓丽的郭爱丽曾担任过公司团支部书记、副总经理。由于业务熟练、工作业绩突出，2008年9月晋升为总经理，负责公司的全面管理工作。多年来，郭爱丽勤奋学习，勇于创新，爱岗敬业，对公司的发展做出了巨大贡献。

　　北京奥克斯特服饰有限公司坐落在北京市密云县河南寨镇滨河工业园区，紧临京承高速，交通十分便利。经过多年的打造，企业是以生产“奥克斯特”服装品牌产品为主，以生产加工“密之水”绿色农产品、加工销售“密之水”旅游产品为辅的综合性企业。“成就一生，奥克斯特”是企业核心理念，也是奥克斯特人永远的追求。今天，奥克斯特服装品牌和企业享誉京郊大地，红遍大江南北，有着广泛的消费群体。优质的产品带动着如日中天的企业，奥克斯特公司不仅为当地解决了近千名劳动力就业问题，企业还实现销售收入超亿元的业绩，创造了辉煌。

　　郭爱丽认为，作为民营企业家，不仅要把企业做强做大，还要关心国家大事，把党的政策、方针传达给每位员工。在工作中，她身在企业、着眼密云、胸怀祖国。作为年轻的女企业家，郭爱丽认为，“努力未必成功，成功需要努力。成就一生，奥克斯特”是其追求的目标。奥克斯特之所以能够生存和发展，就是靠着奥克斯特人团结协作、拼搏努力得来的。今天，北京奥克斯特服饰有限公司已发展成为集研发、设计、生产、销售服装服饰的知名品牌企业。公司拥有总资产2亿元，年产服装达50余万件/套，年销售收入超亿元。其产品在国内外市场享有广泛的知名度，销售网络链接全国，“奥克斯特”品牌专卖店遍布国内大城市。

　　郭爱丽经过多年的努力，使企业取得了良好的经济效益，为社会经济和区域经济做出了突出贡献。2004年以来，郭爱丽连续三次当选为北京市密云县第十届、十一届、十二届政协委员。2012年10月，获得了“北京市优秀创业企业家”称号。

　　实施品牌战略 创造企业辉煌

　　为了企业发展，郭爱丽多次到南方进行调研，确立了实施品牌发展战略的经营方针，并成功注册了“奥克斯特”商标，使企业有了自己的品牌，确立了企业发展目标。

　　由于企业发展目标明确，在大连国际服装服饰博览会上，“奥克斯特”服装首夺“大扬杯”金奖；“奥克斯特”商标被北京市工商局评为北京市着名商标，并连续复审至今；2004年5月，OKSET男式西服获中国国际专利与名牌博览会金奖；2005年，奥克斯特公司被农业部认定为全国乡镇企业重点创名牌单位，并获得100多项荣誉，企业品牌和企业知名度不断提升。

　　重视人才培养 提高产品“含金量”

　　在日常工作中，郭爱丽认真做好技术人才的选拔引进工作，先后从北京工业大学、北京服装学院、北京物资学院等院校引进21名本科及大专毕业生，把他们安排在公司技术、质量等关键岗位，并加强对他们的岗位培训和指导，使之尽快将理论知识与工作实践相结合，使公司的产品不断更新换代。目前，奥克斯特公司已拥有西服、西裤、夹克、T恤、衬衫、运动装、皮具等七大系列产品。

　　在生产中，郭爱丽严把原辅材料采购、半成品检验、产成品检验和产品出厂总检验四道关，使产品出厂合格率达100%，奥克斯特公司现已发展成为集设计、开发、生产、销售于一体的知名品牌企业。

　　捐资助学 社会责任勇担当

　　21世纪是知识经济的社会，企业、个人都面临着新的机遇和挑战。社会发展需要知识型人才，企业在不断发展中更需要专业的知识型人才。高新技术依存于高科技人才，高科技人才依靠高质量的教育培养。北京奥克斯特服饰有限公司通过捐资助学活动，进一步加强了员工的社会责任感。2004年-2011年，奥克斯特公司连续七年被首都精神文明委员会评为“首都文明单位”。

　　提高员工素质 创建优美环境

　　奥克斯特公司对环境建设非常重视，该公司占地51亩，绿化面积达40%，公司对厂区内、办公楼内进行了卫生区域的划分，责任到人，并制定了环境管理办法，做到有检查、有落实，使公司所有员工都能做到讲文明、懂礼貌，争做“五爱、四有、三德”好员工。

　　重视生产安全 保障企业可持续发展

　　奥克斯特公司始终将安全工作放在首位，每月对员工进行一次安全保卫知识培训，参加的人员为各部门负责人及相关人员；每季度对员工进行一次安全教育，并安装宣传栏，同时定期对警卫人员和值班人员等相关人员进行防火培训和防火演习，配备防火器材、监控设备、对讲机等防盗器材和设施；每月对车间员工进行一次安全生产教育，每年对专业人员，如司机、电工、机修等相关人员进行一次培训、考试，从而提高他们的自身素质；在生产中，员工必须正确穿戴劳动防护服和使用安全防护器具，正确使用各种生产设备、设施、器具和安全防护装置；特种作业人员必须持证上岗，保障公司不发生一起工伤事故；每两个月对司机进行一次道路交通安全法规教育，使全年度达到无事故行驶目标。公司还制定了车辆管理制度，每月学习一次，提高车辆使用率；财务部有专人负责对车辆的养路费、年检等手续的办理等；每年对办公人员进行两次防火、防盗等教育，让全体员工都能做到人走灯灭、拉闸，杜绝安全事故的发生。

　　以诚信为生命 视品牌为血脉

　　奥克斯特公司视诚信为企业生命，视品牌为企业血脉，坚持把优质产品和优质服务贡献给消费者。多年来，该公司在发展的同时，把支持社会进步当做自己的一份责任，先后向10所中小学捐款、捐物，为密云县建设生态之都、为村企携手共建新农村资助贫困女童、为敬老院捐款累计达600多万元。

　　奥克斯特公司拥有几百名员工，其中40%来自于外省市。企业从未拖欠过职工的工资，而且每年都对困难职工的情况进行摸底，谁困难就帮谁。企业把以人为本、服务社会做为经营理念和行为准则，赢得了职工和社会的广泛赞誉。

　　多年来，郭爱丽凭借自己超群的胆识和智慧，以及探索进取的精神、求真务实的工作作风，在事业上获得了成功，她的业绩得到了上级领导及员工们的充分肯定，也受到了社会各界的一致赞誉。作为一名政协委员，郭爱丽始终对自己高标准、严要求，认真做好每一件事，为企业管理努力奋斗，为构建和谐社会做出了自己的贡献。

　　展望未来，年轻的女企业家充满信心。郭爱丽豪迈地说，“我非常喜欢《国际歌》，尤其是‘要创造人类幸福，全靠我们自己’。它告诉我们，只有自己才能掌握自己的命运。在未来的征途中，奥克斯特人将秉持‘成就一生，奥克斯特’的理念，沿着可持续发展的道路阔步前进。”（记者 张鸿志）

来源：中国贸易报

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