宜华木业CEO刘壮青 看“富二代”如何变身“创二代”

　　你24岁的时候在做什么？

　　对于大多数人来说，24岁，可能刚刚大学毕业踏上社会，对于前途还充满各种未知和迷茫。

　　而刘壮青在24岁时，已经成为一名上市公司的CEO。

　　2010年底，24岁的刘壮青出任宜华木业副董事长、总经理，成为中国上市公司最年轻的CEO之一。

　　每一次机会都是一次成长，对于刘壮青而言也不例外，他正在从“富二代”向“创二代”努力。

　　刘壮青，一个今年也不过刚刚26岁的85后，能给上市公司带来什么呢？

　　A股最年轻CEO

　　宜华木业目前是国内最大的木地板、家具生产销售企业之一。公司先后在海外35个国家和地区注册商标，以自有品牌出口和销售，产品销往美洲、澳洲和欧洲等国家。

　　2004年，宜华木业在上海发行上市，成为汕头民企第一股，也是国内木地板行业第一股，树立了民营企业借助资本市场进行发展扩张的成功范例。

　　而作为“富二代”的刘壮青，或许从小就受这种有冲劲儿的民营企业影响。

　　2004年底，刘壮青在美国留学工作期间，美国对从中国进口的木制卧室家具进行反倾销终裁，刘壮青协助宜华木业积极应诉，并协助其它中国家具企业正确应对，最后赢得诉讼，为宜华木业开拓美国市场、站稳脚跟做了大量实际工作。

　　实际上，刘壮青早就开始介入宜华木业的工作。

　　2007年至2009年，刘壮青就供职于宜华木业美国分公司，任产品研发部经理、IT部经理，从事新产品开发及销售管理系统研发工作；2010年5月至2010年11月任宜华集团副总裁；2010年12月起任宜华木业副董事长、总经理。

　　24岁成为上市公司的CEO，这在当时还是让资本市场小小骚动了一番。毕竟，24岁的他还只是一个初出茅庐的年轻人。

　　《中国上市公司企业家能力指数（2012）》做过一个调查，截至2011年底，上市公司 CEO 平均年龄为48.2岁。而第二代企业家的平均年龄为31.85岁，其中年龄最小的上市公司 CEO 是宜华木业的刘壮青，年仅25岁，他也是中国上市公司中最年轻的CEO。

　　而作为A股市场中年纪最小的CEO，刘壮青的年薪为15.51万元。

　　“富二代”向“创二代”努力

　　从出生开始，“富二代”的称号就没有离开过刘壮青。

　　但是自从接过父辈手中的事业，刘壮青说，他正在朝着“创二代”努力。

　　2006年之前，宜华木业都一直致力于海外市场，在欧美、澳洲等地区的35个国家均有分布，并且影响力不亚于当地的品牌。随着企业发展实力的不断壮大，2004年宜华木业成功上市，其势力再次得到提升。为此，宜华开始重新进行了战略布局，从2006年开始着手进军国内市场，并且取得了不菲的成绩。

　　2007年，宜华木业开始尝试内销模式，采取适合国情的体验馆+加盟模式提升公司市占率，加强布局效率。

　　在刘壮青看来，宜华木业目前面临着从主要依赖国外市场到国内外市场联动发展，从制造型企业向品牌运营型企业转变的战略性转型阶段。

　　而这也意味着，在这其中，他可以大有作为。而不是守着上一代人的传统思路。

　　刘壮青在一次媒体采访时表示：“选择到宜华木业工作，不能简单理解为接班，因为宜华木业正面临着战略性转型，可以说是二次创业的开始。对我而言，更意味着一种责任传承，也是一种新的挑战。”

　　对于未来，刘壮青信心满满的表示，公司将不断加大研发投入，运用现代科技手段和方法改造传统产业，加大附加值高的中高档产品开发力度，通过技术开发、创新提升自身的核心竞争力。

来源： 证券日报

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