林左鸣获2014年度最具影响力的25位企业领袖奖

　　日前，“2014（第十三届）中国企业领袖年会”在北京举行。本届年会以“创造纪：不一样的增长”为主题，群集上千位国内外主要行业领先企业的领导人，深入探讨在大变局的时代，企业领袖如何引领创新，形成推动市场转型的洪流，让中国商业在战略机遇期得以持续进步与革新。

　　本届中国企业领袖年会上，中航工业董事长林左鸣作为受邀嘉宾，以《价值大革命下的企业转型升级》为主题发表了演讲。林左鸣表示，在一个以互联网为依托的新业态迅猛发展的价值大革命时代，企业发展处于前所未有的转型关头。站在时代前沿的企业将引领风骚，转型不及时的企业则折戟沉沙。所以，价值大革命是企业转型升级的深层原因，而企业转型升级也须顺应和利用价值大革命，在市场价值大革命中探寻新的发展道路。林左鸣说，这是一场价值大革命，它对经济发展产生了重大而深刻的影响，显著地体现在五个方面：一是非实物价值的生产与消费成为了经济活动的主流；二是生活成为了价值和财富的源头；三是信息态对价值创造的作用日益突出；四是生产资料与劳动对象逐步虚化和软化；五是人力资本的价值日益凸显。

　　林左鸣认为，在价值大革命时代，实物价值向非实物价值的转变，使得更多的要素成为价值创造的源泉，我们必须让尽可能多的要素进入市场，构建全要素市场形态，让这些要素在市场中实现优化配置，创造出更大的价值。而这一切正是政府必须加快放权改革的重要依据。只有尽快把由政府行政权力所把控着的虚化或软性要素释放出来，回归市场参与市场的配置活动，才可能实现我们所期待的经济转型升级。所以，价值大革命是企业转型升级的深层原因，企业转型升级也必须顺应和利用价值大革命，在市场价值大革命中探寻新的发展道路，并且要关注和把握好五个方面：一是树立新的价值思维；二是构建平台加大数据的新商业模式；三是积极发展创意经济；四是重视发挥资本市场的作用；五是充分发挥人力资本的作用。

　　林左鸣强调，只有调整思维模式才能敏锐把握市场变化，及时拿出解决方案；加大对大数据平台的构建将有助于推动商业模式的创新，增强企业与客户的沟通；创意经济是人文创新与科技资源的有效整合，有助于实现经济的可持续发展；而善于利用资本市场、充分发挥企业内部的人力资本更是增强企业核心竞争力、让企业得以健康发展的重要保证。所以，面对价值大革命，企业需要顺时应势、抓住机遇、创新发展，才能实现飞跃增长，为企业转型升级注入新的动力。

　　同时，在年会的颁奖典礼上，林左鸣获得2014年度中国最具影响力的25位企业领袖奖。林左鸣在获奖感言中表示，中航工业以如何实现“基业长青”，走得更高、更远为发展动力，通过各类业务组合以创造更多的企业价值，让中国航空产业更好地参与国际竞争，并实现企业自身的不断发展。

　　目前，中国经济目前进入新常态，一系列变化正在发生，转型不再是口号而成为刚需，关于繁荣的求索从各个维度展开，市场的力量仍未完全释放，企业如何适应新常态，从规模增长向价值增长转型？企业家们围绕这些中国经济的重要议题展开讨论。信中利国际控股有限公司董事长汪潮涌表示，中国的资本盛宴刚刚开始，在移动互联网领域的机会，比1999年那个时代的机会要大得多。大连万达集团董事长王健林称，房地产目前的情况才是“正常态”，2006年以后这段时间是“非正常态”。房地产目前整体呈现过剩，他判断中国的房地产还是会继续往前走，但是不可能再呈现2012、2013年这种“疯牛”状态，但也不要幻想中国房地产会崩盘。房地产业需要抓住最后十年机会加快转型升级，才能获得持续性发展。永隆银行董事长、招商银行原行长马蔚华表示，银行业要适应新的经济增长，特别是2015年的利率市场化会加快；商业银行在竞争中将有优胜劣汰发生。TCL集团董事长兼CEO李东生表示，过去五六年，电视机的价格快速的下降，造成供应链的速度、效率和竞争的要求不相匹配，使TCL并购过程中付出的代价是巨大的。目前，国际化和“双+”战略转型是TCL发展的重要双轮驱动战略，TCL提出建立产品+有服务新商业模式，加速推进智能加互联网的战略转型。格力集团董事长董明珠认为，企业生存的根本在于产品质量的保证，只有以诚信为本，用技术攻关，履行好自身的社会责任，企业才不会被时代淘汰。小米科技董事长兼CEO雷军表示，小米模式的核心就是高效：第一，真材实料，做好产品；第二，倾听用户的意见，和用户做朋友；第三，高效率的运作。

　　据悉，中国企业领袖年会已经成功举办13载，已成为商界、政界、学术界信息共享的高端平台，是凝聚企业家精神、展示企业家形象与个性的标志性会议。年会致力于推进政府与企业的对接，推动本土和全球商业智慧的融合。

来源：中国航空报

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