物竞天择,适者生存。企业的大小成败都取决于竞争。
竞争制胜的核心是创新。中国企业却早已习惯了从众。有一人用连锁模式取得成功,连锁很快风靡;说会员制有效,所有店都发会员卡;近年过年喜欢送红灯笼,看吧,春节没到,满眼都是红灯笼。
本来商场如战场,拿来主义并非大忌。可在李明利本人看来,如果从头到脚都跟着别人创造的规则打转转,企业做大做强的希望也就基本丧失了。
中国杏仁露行业有数百家企业,绝大多数市场份额却归属于露露一个品牌,为什么?因为如果把杏仁露行业比作一个游戏,规则是露露创造的,别人从品类名称到营销战术乃至产品包装,都是拾露露牙慧,消费者基本不买账。
汇源的崛起密码在于自己创造了一个泳池。娃哈哈做大是因为有独一无二的分销联合体。
用自己规则竞争的人,生;在别人规则中竞争的人,死。无论于人生还是于企业,这都是一条铁律。
周星驰早年跑过龙套,在《射雕英雄传》中扮演的也只不过是一个被梅超风一下就抓死的小角色,跟着周润发混了多年依然无所起色,直到发现了自己的搞笑才华,创造了无厘头搞笑规则,人还是昨天的人,名却是水涨船高,遂成一代喜剧大师。
古龙早年模仿过金庸、梁羽生,但终究只是勉强养家糊口。直到发现了短句子,并创造了自己的打法、语言规则,才被奉为新武侠大家。
从企业来说,白家和光友都是做粉丝的,但光友在产品技术规则中打拼,白家却用营销长项和其玩,所以尽管白家后出,气势却不输,所以至今粉丝双峰并立,难分伯仲。
由此可见,创造规则的关键是立足于自己的优势。
第一次龟兔赛跑,乌龟就算赢也是侥幸。现在就算兔子不睡觉,在泥地里比赛,乌龟一样能赢,在水里比赛兔子恐怕连命都没有了。
所以优势和劣势都是相对的,比赛规则有时比优势本身更重要,但我们的企业家往往习惯性的接收规则,就像烙印一样,深深的烙在骨头上,不敢打破,有些是沿用多年的陈旧规则,有些是竞争对手制订的新规则,但这些规则往往是用来限制企业优势的,可想在竞争的过程中难度有多大。
如果企业有很强的特色,如果行业规则从来就是一成不变的,如果企业有想成为行业领袖的欲望,不妨在认清楚自己优劣势的同时,审查一下行业规则,有可能限制企业发展的劣势,会变为成就自己的优势。
今麦郎作为华龙产品,在城市中竞争,就算质量很好,依然只能尾随康师傅;但在农村,华龙因在用自己优势建立了规则,所以成为方便面三巨头之一。
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