近二十年,中国成为全世界最具活力的经济市场,中国企业也成为最具发展活力的企业,但与此不搭配的是,国内很多企业的职业西装往往严肃有余而活力不足,导致随意走进一家公司或门店,从长者领导到年轻新人,都逃不开“黑白灰”或者深蓝等传统“工作服”色彩。
虽严肃的色彩显得干练,但容易望之压抑,无法体现企业的个性。尤其是在窗口行业,企业前台、行政人员、服务人员等,大量时间用于与客户接洽,且从业者大多是年轻人,分明质量上佳、剪裁修身的西装,却被工作人员视为“工作服”,不愿意穿又懒得打理,更降低了职业西装的表现力。
事实上,职业西装大可突破黑白灰等传统色彩,很多企业当下重视的色彩心理学表明,色彩在客观上是对人们的一种刺激和象征,透过视觉,色彩课从知觉、感情而到记忆、思想、意志、象征等激发和影响人的思维。工作人员着装的色彩具有相当大的影响力,赏心悦目的色彩不仅能够令职员更加愉快地投入到工作中,可会给客户留下具象化的深刻记忆和愉悦的情感认同。
例如传统的职业西装喜欢选择黑色,是因为黑色象征权威、高雅、创意、执着,适合高级主管穿着,但对于在营业厅、门店、前台工作的员工或者从事服务业的员工来说,就未必适合了。褐色、棕色、咖啡色系蕴含安定、平和、亲切等意象,无攻击感,给人情绪稳定、容易相处的感觉,是很多心理咨询师、教师的至爱色彩;红色代表热情、自信,带给人激情和能量,又有正红、酒红、深红等庄重的同色系选择,门店员工非常适合;橙色感觉坦率、开朗,既显成熟又不乏浪漫,如果从事社会服务工作,橙色可以带来阳光般温情;蓝色象征希望、信赖,是人类最视觉最为舒适的色彩之一,因此很多航空、铁路等公共服务部门喜欢采用蓝色……这些绚丽色彩的职业西装不仅不会影响企业的权威感,反而会因其独特的个性和色彩的感染力而让企业更具活力,有了更多被记住的理由。
正因如此,国内职业西装定制领导品牌BONO洞察市场需求,于今年全新推出的OFFICE炫彩系列在客户群中颇受欢迎。
BONO的OFFICE炫彩系列遵循两大原则:首先色彩更丰富,但不夸张,兼顾个性和活力的展示与稳重的专业形象。另外,OFFICE炫彩系列克服了羊毛面料不易染色的弊端,强调视觉感的同时,穿着舒适度和档次感更高。
BONO认为,再绚丽的色彩,终究要服务企业形象,体现企业文化,因此对颜色的把控要格外严格,不应过分追求色彩的变化而设计夸张的服装、打乱企业的固有特色。因此BONO在为很多企业定制职业西装时,会推荐用企业LOGO的色调或与产品特性相关的色调作为西装的主色或配色,以增强服装的企业文化与归属感,如若是在营业厅、门店、前台等处工作的,还要考虑与装修风格及工作环境搭配。另外丝巾、纽扣、领带等配饰的色彩同样是让企业形象更有活力的点睛之笔。
在职业西装的通用面料中,羊毛质感最好,因纤维柔软有弹性、手感丰润、保暖性好、穿着舒适等原因成为职业西装的上佳面料之选。但是,和涤纶等相比,羊毛不易染色。BONO为了达到美感度与质量的高度统一,突破羊毛染色的巨大难度,依旧采取羊毛为OFFICE炫彩系列职业西装的主要面料,制作出色彩饱和度高,庄重、高端又不失活力变化的职业西装,达到了质感与形象的双赢。
人们都说,21世纪是个性爆发的时代,对个人来说如此,对企业来说也是如此。所以,快快摒弃“黑白灰”,穿上更多的色彩,打造更炫彩、更活力的企业吧!
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