25日,辽宁省人力资源和社会保障厅了解到,辽宁省将加大对人力资源服务行业人才的引进力度,到2015年,引进培养10名人力资源服务行业企业家,100名高层次人力资源服务专家,培训1000名业务骨干,轮训10000名从业人员。
辽宁省对人力资源服务企业政策上给予扶持,持有人力资源服务许可证从事高级人才寻访、人力资源管理咨询、人力资源外包、职业中介业务且诚信经营的人力资源服务企业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过80人,资产总额不超过1000万元的,按20%的税率征收企业所得税。
自2012年1月1日至2015年12月31日,对年应纳税所得额低于6万元(含6万元)的小型微利人力资源服务企业,其所得减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。
此外,到2015年,辽宁省人力资源服务机构总数达到1500家,净增人力资源服务企业500家,培育骨干企业50家。从业人员总量超万人,年均增长20%以上,取得从业资格的人数比例超过80%。
来源:华商晨报
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