23支小分队启程 监利县再掀招商高潮

6 个月，签约27 个工业项目，118.06 亿元计划总投资额……28 日下午，监利县政府在该县招商引资第三次出征动员大会上亮出了一张喜人的成绩单，鼓舞了23 支即将第三次出征的招商小分队队员的士气，也掀起了监利县抢抓机遇、强力招商的新一轮高潮。

创新招商方式：增加11 支产业招商小分队

除进驻长三角、珠三角和环渤海区域长年招商的12 支驻点招商小分队外，11 支产业招商小分队出现在动员会上令人眼前一亮。“产业招商配合驻点招商，是监利县创新招商方式的举措之一。”监利县县长黄镇介绍说。

自去年11 月起，监利县成立驻点招商小分队的同时，也针对监利县丰富的优势资源组成了11支产业招商小分队，以广泛搜集招商信息，培育专业集群，壮大产业园区。

强化招商执行力：一揽子抓到底

县“四大家”领导亲自带队招商，各乡镇管理区、县直科局单位主要负责人外出招商，每月组织召开一次招商引资工作调度会……招商动员大会上，监利县领导率先垂范，形成了“以项目论英雄，以实绩定成败”的浓厚招商氛围，也展现出该县高效的招商执行力。

据悉，该县“四大家”领导每人负责联系一个重点企业或重点项目，专题研究解决项目落地问题，在项目招引中形成一个项目、一个领导、一套工作专班、一套推进方案、一揽子抓到底的“五个一”制度，并严格实行目标责任制度，以招商引资、项目推进考验干部，评价政绩。

增强招商竞争力：软硬环境提档升级

软硬环境的提档升级是监利县加快平台建设、增强招商引资竞争力的一个重要举措。为强化园区载体功能，监利县进一步扩大了监利经济开发区的区域，形成了“一区四园”格局，着重打造粮食深加工、纺织、石化、建设等特色产业园区。同时开展简化审批程序，全面推行首问负责制，实行“四位一体”责任制，加强培训农村劳动力等软环境建设，增强项目落地的吸引力和竞争力。

来源：荆州日报

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