2020年30万人将成行业领军人物

对于正在走转型跨越发展之路的山西来说，什么最缺？高技能人才！3月29日，记者从第二届高技能人才表彰暨职业能力建设座谈会上了解到，我省将培养和造就一批具有精湛技艺、高超技能和较强创新能力的高技能领军人物，到2020年，全省的高技能人才总量达到30万人。另外，我省还将建设40个省级示范性高技能人才培训基地和60个省级技能大师工作室。

高技能人才开发工程以培养技师和高级技师为重点。为了促进我省产业优化升级、发展现代产业体系的需要，围绕煤炭、焦化、冶金、电力、现代装备制造业、现代煤化工、新能源、新型材料、特色食品工业、交通物流业、文化旅游等急需、紧缺行业（领域），我省将培养一批具有精湛技艺和掌握新知识、新工艺的技师和高级技师。到2020年，全省新培养技师15万人、高级技师5万人，使技师和高级技师总量达到30万人。其中，省政府重点支持2万名（每年2000名）经济社会发展急需、紧缺行业（领域）技师和高级技师的培训。

省人社厅相关负责人介绍，除了培养大批高技能人才外，到2020年年底，我省还要建设40个省级示范性高技能人才培训基地，重点开展高技能人才研修提升培训、高技能人才评价、职业技能竞赛、高技能人才课程研发、高技能人才成果交流等活动。记者了解到，2012年，我省将大规模开展就业技能培训、创业培训和岗位技能提升培训，全年组织各类培训88万人次。加强技能人才培训，全年组织技能鉴定26万人次，其中，新增高技能人才5万人次。

3月29日，省政府对我省一批高技能人才代表进行了表彰。省政府批准郑钢等50名同志为享受山西省政府津贴高级技师，授予任燕生等222名同志“三晋技术能手”荣誉称号。同时，对郑钢等50名享受山西省政府津贴高级技师一次性奖励人民币1万元，对任燕生等70名“三晋技术能手”一次性奖励人民币2000元。

来源：山西新闻网

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