煤老板被转型老板取代

　　非煤产业人士占到新一届省工商联班子的90%以上

　　本报讯 记者注意到，在刚刚闭幕的省工商联十一次代表大会上，过去在省工商联班子占据绝对多数的“煤老板”，本届已寥寥无几，取而代之的是引领转型跨越并卓有成效的知名企业家。这一变化，从一个侧面折射出省委在政治上对民企的引导。

　　省工商联属于人民团体和民间商会，5年一换届，进入省工商联的班子是民营企业家莫大的政治荣誉和人生追求。省工商联聚集了全省最优秀的民企代表，是党和政府联系、管理非公有制经济人士的桥梁。过去，企业家进入省工商联领导班子的标准主要看企业规模、纳税数额、就业人数和社会贡献等。煤焦钢铁等资源型企业由于规模大、纳税多，煤老板、铁老板自然在班子里占居多数，一度时期，200多名执委中80%以上都是来自资源型企业。

　　用人不仅是政治上的导向，也在经济上有引领作用。今年省工商联换届时，省委统战部和省工商联党组按照省委部署，围绕产业转型选人，把从事新兴产业、非煤产业的企业家作为挑选的重要条件。对从事非煤产业的，企业规模已不再是主要标准，重在考量有无转型示范作用；目前纳税额也不再是关注的重点，主要看企业发展前景。本次换届，一批从事高新技术、文化创意、装备制造、现代农业、物流、现代服务、现代金融和食品加工的经营者，尽管还在成长中，同样入选为班子成员。比如，问天科技股份公司李月斌，从事互联网游戏开发，发展前景好，代表们选他进入执委。换届后，非煤产业人士占到工商联班子的90%以上，一大批70后、80后企业家进入班子。

　　本届工商联执委里也有为数不多的从事煤焦铁等传统产业的民营企业家，但他们已经不是单纯挖煤、炼焦的“煤老板”了，企业已全部进行了循环化改造，并且入选门槛要求高——近3年年平均纳税超过3000万元。不仅如此，“社会形象好、积极承担社会责任”也是一条硬性要求

　　来源：山西新闻网 山西日报

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