目前,呼和浩特一些用人单位依法用工意识淡薄,不签订劳动合同、不缴纳社会保险、超时加班、拖欠劳动者工资等违法行为时有发生。对此,呼和浩特市人力资源和社会保障局决定于5月26日~12月10日,在呼和浩特市开展用人单位依法用工专项检查,严查用工单位拖欠克扣工资等“四类事件”及不签订劳动合同等“四项违法行为”。
据了解,呼和浩特市各级人力资源和社会保障部门将组成执法组,结合《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规,对用人单位非法使用童工、欠薪逃逸、无节制加班加点、拖欠克扣工资“四类事件”及不签订劳动合同、不办理社会保险登记、因瞒报漏报职工人数或缴费基数而少缴社会保险费、不按照人力资源和社会保障行政部门要求报送书面材料的“四项违法行为”进行专项检查。
此次专项检查对象为首府范围内各类用人单位,重点检查劳务派遣企业、招用农牧民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮和其他中小型劳动密集型企业以及个体经济组织。检查的内容包括:用人单位与劳动者签订劳动合同情况、按照工资支付有关规定支付职工工资情况、依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况、遵守禁止使用童工规定以及女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况、遵守其他劳动保障法律法规情况。
来源: 北方新报
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