去年7月,省人社厅、省总工会、省企业联合会在全省启动推进小企业劳动合同制度实施专项行动:计划用三年时间基本实现小企业与劳动者普遍依法签订劳动合同。 活动开展以来,河南省在加强对小企业劳动用工动态监管的基础上,一方面主动了解掌握小企业的生产经营状况,加大对小企业日常经营提供支持和帮扶;另一方面,将小企业实施劳动合同制度情况作为劳动保障监察执法的重要内容,通过日常巡查、书面审查、举报投诉专项检查,督促小企业依法规范用工。对不依法与职工签订劳动合同、不按时足额支付工资待遇、不按规定参加社会保险的,严格按规定予以处罚。截至目前,全省10.6万户小企业、281.1万职工当中,已签订劳动合同242.7万人,劳动合同签订率86.3%。
版权及免责声明:凡本网所属版权作品,转载时须获得授权并注明来源“中国产业经济信息网”,违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章,不代表本网观点和立场。版权事宜请联系:010-65363056。
延伸阅读
版权所有:中国产业经济信息网京ICP备11041399号-2京公网安备11010502003583