河南设立劳动者权益保护审判庭构建和谐劳动关系

针对劳动争议案件数量逐年增加和审判工作中存在的劳动者证据意识差、诉讼能力差、维权成本高和个别法院诉讼效率低的问题，新设立的劳动者权益保护审判庭将专门受理农民工讨薪、劳动争议、劳资纠纷等有关劳动者权益保护的民事案件，通过公正、高效地审理劳动者权益保护案件，尽最大努力实现案结事了人和，构建和谐的劳动关系。

近年来，河南省劳动争议案件数量显著增加，据郑州市中级人民法院统计，２００８年以来，郑州市两级法院年均受理劳动争议案件３２００多件，约占一审传统民事案件的１５％、二审传统民事案件的３０％，且各种新类型纠纷、群体性纠纷、矛盾易激化纠纷不断出现。

从２０１０年起，河南岁末年初都要开展“拖欠进城务工人员工资案件集中清理活动”，共办理此类案件６２４５件，为１８６４４名农民工追回劳动报酬３．６８亿元，有力维护了农民工的合法权益。

集中清理活动虽对解决特殊时期的突出问题有立竿见影的效果，但是具有临时、应急性质。河南省高级人民法院院长张立勇分析认为，随着产业转移，大量企业入驻河南，河南省劳动力大量省内就业，各类新类型劳资纠纷增多，疑难复杂案件、群体性纠纷案件增多，临时性集中清理活动已满足不了现实的需要。

河南创新思路，在全省各级法院试点设立劳动者权益保护审判庭，是对快速有效处理劳动争议案件，保护劳动者权益的一种新探索，也是落实科学发展观，体现以人为本，执法为民的司法实践。

来源：新华网河南频道

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