大庆市经济发展逐步迈入后工业发展时期,面对未来石油资源逐渐减少的现实和国际经济快速发展的契机,大庆市前瞻性地提出了产业升级的战略。近日,大庆市围绕五大主导接续产业和两大重点关注产业深度谋划十五条从重点产业链,以引领和带动大庆市产业实现全面升级。这些产业链的升级,必然对物流产业的供给能力、功能结构等提出前所未有的挑战,迫切需要物流产业提供从原材料到终端市场的全方位的高效率和高效益的服务功能和服务能力,客观上成为物流产业升级的“动力”。
大庆市物流产业如何服从重点产业升级的战略需求,抓住由此产生的需求数量增加和需求结构变化的契机,科学地实现物流产业的配套升级,已经成为物流从业者和研究人员面临的一个重要课题。在当前的条件下,我对实现大庆市产业升级中物流产业配套升级提出如下策略建议。
一是物流公共基础设施和重要节点的合理规划和建设。物流公共基础设施和重点节点的合理规划和建设,是物流产业战略性的决策,是物流企业生存和发展的基石,所以是物流产业抓住契机实现升级的重要环节。大庆市需要根据重点产业的物流需求特点和对于各产业未来发展的合理预测,与目前公共物流基础设施和节点的载荷状况进行对比分析,结合未来技术进步的速度科学确定。
二是物流产业制度创新。产业制度创新是指在产业现有的环境条件下,通过创设新的、更能有效激励企业行为的制度、规范体系来实现产业的持续发展和变革的创新,是产业升级的重要动力来源。大庆产业升级中,物流产业需要通过制度创新来发挥市场作用,发展壮大本土物流企业,吸引外部互补物流企业,集聚社会力量,完善大庆物流产业功能结构和发展相应的物流服务产品。
三是物流产业技术创新。技术是第一生产力,技术创新是指改进现有或创造新的产品、生产过程或服务方式的技术活动。随着大庆市产业升级中产业结构的不断高度化,承载了高科技的产品品种必将更加多样化,数量也会大幅增长,在多种因素作用下,将会产生基于高新技术的商业运作模式的变革,这些对物流产业的功能结构、服务产品等方面都将产生重大冲击。应对物流市场需求的重大变化,物流产业除了在原有技术基础上的扩张外,更多的需要依靠产业的技术创新,完善功能结构,丰富服务产品,优化运作机制,从而高效益高效率地满足大庆产业升级战略的需要。
四是物流人才队伍建设。大庆市物流产业配套升级中最具能动性的就是人。人才队伍建设是重中之重。首先要构建完整的人才队伍结构。人才队伍结构层次主要包括政策制定层、运作管理层、实际操作层、科学研究层。其次要不断提高人才队伍的知识和能力。随着大庆产业升级的不断推进,物流产业市场需求变化、技术更新、运作模式等内外部环境不断变化,根据不同层次人才的具体需要,持续提高各个层次人才的综合素质,满足物流产业不断升级发展的需要。
来源: 大庆日报
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