天津十二五需引进人才60余万，集中八大产业

记者28日从天津市人力资源和社会保障局获悉，截至2010年底，天津市各类人才总量为191万。伴随各项事业发展，至2015年，该市人才总量将达到255万。

　　据天津市人才领导小组办公室主任魏大鹏介绍，该市当前最急缺高层次人才和高水平紧缺人才主要集中在航空航天、石油化工、装备制造、电子信息、生物医药、新能源新材料、国防科技、轻工纺织等八大优势支柱产业及战略性新兴产业。

　　2010年天津市生产总值达到9108.83亿元人民币，同比增长17.4%。其中，八大优势支柱产业对天津工业增长贡献率超过90%。以航空航天产业为例，2005年，天津航空航天产业总产值仅为2.2亿元，随着空客A320系列飞机天津总装线、直升机基地、无人机研发生产基地、新一代运载火箭产业化基地和卫星有效荷载项目相继落户，短短6年时间，天津进驻了50余家航空航天制造企业和上百家航空配套企业。2010年天津航空航天产业完成工业总产值170.15亿元人民币，同比增长66.2%。伴随着天津航空产业跨越式发展，航天人才“紧俏”已成为困扰产业升级的关键难题。

　　为更好地引进人才，留住人才，自2003年至今，天津市先后颁布实施了百余项人才政策法规，覆盖人才培养、引进、使用、激励、保障等多个环节，人才聚集效应不断显现。

　　魏大鹏表示，“十二五”期间，天津将把人才作为第一资源，作为增强自主创新能力的核心要素，构建人才竞争比较优势。为实现这一目标，天津市财政每年增设1.5亿元专项资金，用于引进人才；并设立招才引智“伯乐奖”，对引智“伯乐”最高给予20万元奖励。

来源：中国经济网

　　版权及免责声明：凡本网所属版权作品，转载时须获得授权并注明来源“中国产业经济信息网”，违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章，不代表本网观点和立场。版权事宜请联系：010-65363056。

延伸阅读