广东企业精英与科长PK竞聘副局长职务

群雄逐鹿，鹿死谁手？昨日，今年第一轮公选干部的第一场述职演讲PK结束。记者从佛山市委组织部获悉，8个职位的12个市直单位处级领导干部岗位的人员共有143人报名。十余企业精英，与大部分来自机关或事业单位的科级干部，以及一些镇街领导等一起PK，竞聘12个副局长职位。其中，竞争最激烈的是市委办副主任岗位，共28人报名。

　　5分钟脱稿述职：有人发抖，有人淡定

　　这里没有领导，也没有体制内外，只有考生。

　　昨日下午1时30分，考生们在候考室里抽签，抽完签后，依次步入三个教室考试。评委也进行了考前抽签，按照抽签结果组成了3个评委组，每组30位评委。

　　尽管考生们都是来自部门和企业的管理者，但大多紧张情绪难抑，有的在走动，有的交流，也有的静坐“备课”。5分钟脱稿发言，有人紧张得手发抖，脸色涨红，甚至多次停顿难以继续；有人淡定从容，娓娓道来，滔滔不绝。“整体表现不错。”一位考官说。“我说得怎么样？”、“敢登台展示就是一种成功”，考生们也相互安慰。

　　记者了解到，由于工作太忙抽不出身，有不少于两位考生缺考。对此，佛山市委组织部表示，出于公平、公正，对于缺考的考员，不会再安排补考。

　　群雄逐鹿：最高学历博士后不少于两位考生缺考

　　据介绍，143位报名者中，女性有25人，占17.5%。从文化结构看，大专学历6人，占4.2%；137人为本科以上学历，占95.8%；其中具备研究生学历或硕士学位以上65人，占45.5%；博士6人，占4.2%；博士后1人。具有副高以上职称20人，占14%。平均年龄43岁，年龄最小的33岁，年龄最大的54岁。报考者中，来自机关事业单位的有130人，占90.9%。面向全社会招考的4个岗位来自企业报考者有13人，占9.1%；其中国企5人，民企7人，外企1人。

　　另据悉，本轮竞争的第二场“驻点调研”将于今日举行，本报将继续跟进。

　　延伸◎

　　为何处级干部揽才试水“体制外”？

　　组织部首度回应：他们更了解企业要什么

　　“这次处级干部公选能吸引体制外十余家企业的高管或骨干参加竞争令人振奋，这在佛山前所未有。”佛山市委组织部副部长黄坚指出。

　　他认为，打破体制束缚，起码先让企业界人士参与进来，这次面向全社会的岗位今后都要与企业打交道，从企业走出来的人，对企业需要什么会更了解，也才会更有针对性想办法更好地服务企业。

　　“我们提供干事的平台，让他们发挥更大的作用，这种做法的最终目标，是吸引更优秀的人才进入干部队伍。”他说，公选干部是佛山人事制度改革的探索之一，“我们也将不断创新、完善。今后，对于适合的岗位，我们会考虑进一步面向社会公开选拔，做到人岗合适。”

来源:南方日报

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