9月27日，第24届(2017)亚太地区社会工作区域联合会议在深圳开幕。当天下午，大会举行了六场平行论坛，主题分别为“一带一路”社会工作研讨会、创新社会治理与可持续发展、经济转型中的公共服务与社会风险防范、老龄化进程中的问题与应对、社会工作实务中的文化敏感性、更具本土特色的社会工作人才队伍发展战略。
“一带一路”社会工作研讨会。嘉宾就一带一路社会工作发展的策略建议、社会组织和企业联手推动社会工作的国际发展、互联网教育企业助力“一带一路”发展的路径、科技创新助力“一带一路”国家社会进步、社会组织走出去对“一带一路”建设与社会工作国际化发展等主题进行了交流。为将论坛成果落到实处，活动现场还启动了围绕推动“一带一路”社会工作与公益事业发展的三个项目。
创新社会治理与可持续发展。参会嘉宾就《重建社区社会资本的三社联动实践》《激活连接资本与社工的神经网络——公益资金的智慧运用》《国家与社会的双重介入——深圳社工发展模式研究》《互联网背景下社会工作的发展机遇》《深圳市医务社工义工服务模式的实践与探索》等主题进行了分享。
经济转型中的公共服务与社会风险防范。在该论坛国内外嘉宾分享了自己在社会工作领域的经典案例，如《儿童作为中央警察局武装冲突的活着的证人：一些闻所未闻的声音》《心理干预对未婚妈妈的孩子行为和情感的影响》《印度街头青少年的物质使用和保护性因素：定性研究》《论坛剧场在校园欺凌社工服务中的探索》等。
老龄化进程中的问题与应对。一些国家在应对老龄化进程中的成功经验让参会嘉宾深有感触，尤其是日本的经验，比如《日本公共长期护理体系下，严重残疾老人长期护理照顾管理》《日本积极老年人中社会问题和志愿活动的兴趣方式》《关于高龄者护理人员培养的中日比较》《老年人的近亲家庭看护者的国际比较研究》等。
社会工作实务中的文化敏感性。在该分论坛参会者听到了更加多元的声音，如《种族关系中的家庭暴力：菲律宾妇女的多案例研究》《日本开展多文化社会工作人力资源的问题》《中国少数民族地区社会工作新尝试——以中国新疆喀什地区为例》《对孟加拉国HIV感染者的社会工作实践：经验教训》等。
更具本土特色的社会工作人才队伍发展战略。社工人才培养是行业最关注的问题之一，该论坛的分享对于社工机构的发展也具有很高的借鉴意义，比如《本土社会工作督导人才培养实践研究——以中国成都为例》《引领、融合、服务——打造北京社会工作发展新模式》《移民人口社会工作实践中的本土化模式：印度的观点》等。
当天晚上，大会还举行了文化之夜活动，活动设置了丰富的文化节目，各国参会嘉宾身着民族服装出席也成为活动的一大亮点。
（本文转自：大河网）
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