高校毕业生简历投递量 成都跃升至全国第二

　　根据58同城数据研究院日前发布的两份毕业生报告显示，成都对毕业生的吸引力大幅提升，在毕业生租房流量和简历投递量的排名中，均名列第二，超过部分一线城市。

　　“成都现在已经跃升至新一线城市的前列，足以说明成都的发展潜力巨大。”58集团CEO姚劲波近日在接受《每日经济新闻》记者专访时表示，相比以前，北上广深是高校毕业生的就业优先选项，现在这一情况正在发生改变，成都日益成为高校毕业生青睐的新城市。

　　近几年，西部区域经济发展迅速，作为西部重镇的成都更让外界看到了诸多新机遇。姚劲波表示，他非常看好成都的创业环境，特别是互联网产业的发展前景，同时，从生活服务领域看，成都还有很大的市场潜力值得深挖。

　　在姚劲波看来，随着经济社会的发展，成都人对生活服务的需求量也会随之增加，正因为看中了这里商业楼宇的存量和增量，以及高品质服务需求和消费潜力，58企服作为58到家对公业务的分拆，其国内首家区域公司近期已经落户成都。

　　新选择两份去向报告成都均居第二

　　种种迹象表明，新一线城市成都正在成为高校毕业生们的新选择。

　　58同城数据研究院近日发布了两份反映毕业生去向的报告。其中，《2017年高校毕业生租房报告》显示，2017年5月，毕业生租房流量最高的城市中，北京依然位列榜首，但值得注意的是，排在第二位的城市不是上海、广州、深圳，而是成都。

　　与此同时，另一份《2017年高校毕业生招聘报告》的数据也显示，今年毕业季，58同城平台上高校毕业生简历投递量排名前十的城市中，成都跃升至第二位，仅排在广州之后，超越了北京、上海和深圳。

　　对此，姚劲波表示，一直以来，因为高收入、机会多，北上广深是高校毕业生的就业首选。但如今，这一情况已经发生了变化。

　　“我们都知道，成都以生活安逸著称，导演张艺谋也曾说过‘成都是一个来了就不想离开的城市’。我一直认为，成都是最有希望追上北上广的新一线城市之一。从58同城近几年的数据看，成都一直是排名前几位的。”姚劲波说。

　　他在接受《每日经济新闻》记者专访时提到，作为西部大开发的重要门户，成都近几年经济发展势头强劲、潜力巨大，目前有278家世界500强企业已经落地。

　　同时，随着世界发展进入文化全球化时代，城市的竞争高度往往由城市文化的创造力传播力决定。在姚劲波看来，最近成都官方表示要激发天府文化活力，大力发展文化创意产业，打造西部文创中心，这对人才特别是高校毕业生的吸引力，无疑是巨大的。

　　就在7月12日，成都发布“产业新政50条”，明确提出实施“蓉漂计划”，鼓励青年大学生在蓉创新创业。具体措施包括：具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才，凭毕业证来蓉即可申请办理落户手续。对毕业5年内在蓉创业的大学生，给予最高50万元、最长3年贷款期限和全额贴息支持等。

　　新空间看好成都互联网产业发展前景

　　近几年，西部区域经济发展迅速，成都已成为新一线城市的领头羊。

　　《每日经济新闻》记者注意到，为了站稳国家中心城市地位、赢得未来发展，成都于7月2日召开了国家中心城市产业发展大会。

　　其中，对于一直占据重要地位的服务业，当天发布的《成都市产业发展白皮书》提出，要打造现代服务业新引擎，完善以服务经济为主体的动力机制转换和产业体系重构，推动生产性服务业向专业化和价值链高端延伸，推动生活性服务业向精细化和高品质转变，充分发挥服务业引导转型发展、支撑经济增长的重要作用。

　　这也让姚劲波和58集团看到了与成都更多的合作空间。

　　作为本地生活服务平台，58同城连接着商户与用户，业务覆盖招聘、房产、汽车、金融、二手及生活服务等。就在5月26日，58企服作为58同城旗下定位于打造一站式企业后勤服务的平台，其国内首家区域公司落户成都。

　　“58企服是我们58到家对公业务的分拆。”姚劲波对《每日经济新闻》记者分析称，B端市场尤其是企业后勤服务市场，除了过硬的服务质量外，更依靠资源撬动。

　　由于企业后勤服务的地域性十分明显，各地需求、市场微观环境差异较大，因此，业内优质企业的本地服务经验丰富，但跨区域服务能力不足。从全国范围看，还没有一家全国性的公司和领导企业，“因此58企服瞄准的，是一个万亿级的市场蛋糕。”

　　那么58企服首家区域公司落户成都主要有哪些考量？

　　姚劲波肯定地表示，是看中了成都商业楼宇存量、增量和对高品质服务的迫切需求，以及成都所迸发出来的消费潜力和市场机会。

　　他还提到，58同城将通过设定“因地制宜”的本地化建设方针，改进产品端、销售端以及发展创新业务，不断精准匹配成都地区商户及用户的需求，同时，将进一步加大市场投放力度，通过线上线下匹配资源，深入与当地商户合作，建立更具本地化特色的市场策略。

　　“成都现在已经跃升至新一线城市的前列，足够说明成都的发展潜力巨大。从生活服务领域看，作为西部重镇，成都还有很大的市场潜力值得深挖。”姚劲波说，他非常看好成都的创业环境，特别是看好成都互联网产业的发展前景。

　　新闻观察

　　人才，许成都一个美好未来

　　每日经济新闻评论员付克友

　　在当前这样一个大数据时代，一些大数据往往能揭示这个时代的秘密，甚至预言经济的走向和城市的前途。

　　就比如58同城数据研究院的两份报告。一份报告显示，2017年5月，在毕业生租房流量最高的城市中，成都排在第二，超越上海、广州、深圳。另一份报告显示，在2017年毕业季，58同城平台上高校毕业生简历投递量排名前十的城市中，成都也跃升至第二位，超越了北京、上海和深圳。

　　这不是一种偶然。它反映的是，成都正在成为高校毕业生最青睐的城市。

　　而58集团CEO姚劲波，据此得出这样的结论：成都现在已经跃升至新一线城市的前列，甚至最有希望追上北上广。

　　这并非一种武断。他只不过证明了，人才，特别是年轻人才的流向，才是衡量一个城市经济活力和未来前途的重要标准。

　　关于新一线城市之争，一度是一个争论得沸沸扬扬的话题。各种经济数据都可能成为排行的理由，从房价到GDP，从交通到区位，从资源到产业，不一而足。但在所有的数据中，有一项数据可能最具说服力，那就是人才，特别是青年人才。

　　因为城市首先是人口集聚的城市，更是人才集聚的城市。人才的存量越多，意味着城市的智力支撑越有保障；人才的增量越多，则意味着城市的经济越有活力；人才的年龄结构越年轻，则意味着城市的发展越有前途。特别是在这样一个科技引领的时代，人力资本越来越成为全要素生产率中最重要的一部分，越来越成为产业发展与经济增长的重要根源。

　　在这个意义上，人才，特别是青年人才，决定着城市的未来。

　　问题是，成都为什么越来越受青年人才青睐？这其中，有天府文化的魅力，有美食之都的召唤，但更重要的显然还是经济发展的潜力。青年人才选择一个城市，归根结底要回归市场法则和经济规律。他们来这个城市，是因为在这个城市，能够实现人生的价值，创造美好的未来。

　　在这个意义上，人才的命运和城市的前途就紧密结合，相辅相成。

　　因此，当我们说，成都，许你一个美好的未来；同时也意味着，人才，正在许成都一个美好的未来。

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