换一颗阀杆螺母，油井就要停产一天？没错。但这是老皇历了，到了辽河油田欢喜岭采油厂齐5号站站长赵奇峰手里，换颗阀杆螺母10分钟就行，不用停产，原因是他们将阀杆螺母由整体改成了分体。而赵奇峰拥有类似创新产品近百件，目前，越奇峰已拥有35项国家专利，为企业创效1.3亿元。
技校毕业当采油工人，每天巡井、录数、维修，在别人眼里又脏又累，但赵奇峰却为它着迷，由于对工作的执著，他工作后自考了东北石油大学石油工程专业本科，悉心钻研，成为集团公司的采油技能专家，这些年先后获得“中国十大杰出青年技师”“辽宁工匠”等十几项荣誉称号，已出版6本教材共300万字，教出了一大批优秀石油工人。
我国是制造业大国，集中了全世界最大的加工生产能力，但仍存在附加值不高等不足，还有许多方面需要创新和改变。而制造业产品的创新与打造，与“工匠”密不可分。在我国，像赵奇峰那样执著于研究和创新发明的“工匠”并不少见。
当前，我国科技力量迅速提升，一个个非凡的超级工程，像人类历史上最大的射电望远镜FAST、全球最大的海上钻井平台“蓝鲸2号”、磁悬浮列车研发、5G技术等里程碑式的科研成果，在这些成果的背后，有一批又一批精益求精的“大国工匠”在默默奉献。
在日常生活中，也有不少这样的“工匠”存在，由于这些人一般都是在家“单打独斗”，开始研发某种产品时经常还遭到身边人、行业人甚至是自家人的白眼或不解，这种狭隘的观念，显然不是培养“工匠”所需要的宽容、耐心、鼓励的“工匠视角”，更不利于其创新和发展。如果能将这些具有创新精神、执著精神尤其是具有“实战能力”的“工匠”们进行梳理，考虑通过更多优惠政策或措施来激发和鼓励他们进行发明创造，尤其是为他们提供更便利的资金和条件，显然会加速推进他们的创新和创业。
党的十九大报告提出要“弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”。“工匠精神”四字也三度被写入政府工作报告，充分彰显了国家倡导“工匠精神”的迫切和急切。
我国目前有1.6亿产业工人，但2017年高技能人才只有4791万，预计到2020年，企业高技能人才缺口将达2200万。对“工匠”的迫切需求可见一斑。
当前，中国制造业正处于转型升级的关键期，需要越来越多“工匠”来加速推进，这就需要用鼓励支持的“工匠视角”，精益求精、无私奉献、坚定执著的“工匠精神”，大力培养和选树劳动模范和工匠人才。这不仅要企业转变发展思路培养“工匠”，更需要有关部门出台更有激励性的政策、更有效的措施让更多“工匠”都能发挥特长，真正让“中国制造”变为“中国智造”，让中国的产品更具国际竞争力。（张东阳）
转自：中国商报
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