天津石化：毫厘之间砺精兵

　　清晨，天津石化化验计量部化验大厅里传来试剂瓶轻轻碰撞的声音。化工化验站原料成品班班长高丽梅俯身凑近移液管，刻度线与视线齐平，指尖轻弹，一滴液体不急不缓落入锥形瓶。这个动作，她重复了上千次，也是每名化验计量部新员工入门的第一课。

　　数据是生产的“眼睛”、质量的标尺，毫厘之差，都可能影响装置安稳运行与产品质量。标准写在纸上只是条文，唯有刻进习惯，才能更好地服务生产。天津石化把化验分析、计量检定标准化人才培养作为常抓不懈的基础工作，逐步锻造出一支懂标准、用标准、守标准的人才队伍。

　　“我们每次取样的规范性、每个数据的准确性，都直接关系到产品质量判定和生产工艺调整，必须严格按照标准来操作，容不得半点马虎。”新员工培训上，化验计量部生产技术室主任师杨靖元把这句话讲了又讲。天津石化将标准立在操作之前，其中，化验计量部制定《化验计量部质量管控十条硬措施》，从样品采集、仪器校准、分析操作，到数据审核、计量溯源、责任追溯，形成全链条闭环管控，让按标准操作有了清晰的标尺。

　　标尺立起来，功夫就练在日常。取样时规范容器标识，分析时精准把控参数，计量时反复校验误差，每次操作都对照标准、落在细节。一批批新员工从“照着标准做”，慢慢练成“习惯按标准做”。

　　在化验计量一线，“导师带徒”不是一纸协议。业务精、作风实、标准执行严的骨干担任导师，签订标准化培养责任书，把“标准掌握、规范操作、数据准确”作为带徒核心目标。高丽梅就是其中的一位：“标准不是背出来的，是做出来的，我们的数据是生产的‘眼睛’，必须丝毫不差。”取样多少、试剂滴速、恒温时间、比色步骤，她对着标准、对着仪器、对着样品，一项一项演示，不讲空话、不走过场。徒弟上手，师傅在旁盯标准、纠偏差，直到动作规范、数据可追溯。

　　计量岗位更是“准”字当头——器具检定、校准、记录、溯源全流程按照标准执行。压力表检定怎么挂表、流量计校验怎么读数、台账怎么规范填写，一条条过、一环比一环严。同时，天津石化还定期检查师徒培养进度，看标准掌握、看现场操作、看数据质量，一批批新手就这样在师傅手底下练成能手。

　　标准的运用，也在随着时代进阶。化验计量部创新实施岗位云课堂，鼓励员工录制标准化操作视频，范围涵盖日常操作、仪器设备检维修等，经专家组审核验收通过后生成专属二维码，粘贴在对应岗位，扫码即查即用。

　　在天津南港智慧实验室里，自动样品柜、无人小车接管取送样，水质、色谱分析实现无人化，系统可自动完成调度、分析和数据上传，质量管控从“事后纠偏”迈向“事前预警”。这个过程靠的不只是机器，更是人。数智时代，化验计量人的本领也随之升级：既要懂标准、会操作，更要能读懂数据、研判趋势，从数据里提前发现异常。

　　功夫不负有心人。近年来，天津石化获评2023~2024年度集团公司质量管理先进单位；化验计量部30项计量标准通过市场监管部门考核核准，一等密度计标准装置、计量罐容积检定装置先后通过国家市场监督管理总局考核；作为集团公司工业计量站的化验计量部计量检定站，该部还被评为集团公司计量管理先进集体；一批技术人员取得一级注册计量师资格。队伍的本领经得起考核、扛得住检验，化验计量数据也一天天变得更稳、更准。

　　一批又一批员工从新手变成能手、从能手变成骨干，成为化验计量战线的“标准哨兵”“数据卫士”。标准因人才而落地，人才因标准而闪光——这是对天津石化化验计量专业标准化人才培养的生动注脚。（李毅 董晓婷）

　　转自：中国石化报

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