近日，以“系统回望‘十四五’全面规划‘十五五’·促进企业文化创新”为主题的第二十二届中外企业文化峰会在上海顺利召开，在本次峰会上，中国一汽共揽获12项重要奖项，体现了中国一汽在企业文化建设理论探索与实践创新方面的扎实成效。
在本次峰会上，中国一汽获评企业文化建设与管理5A级企业，这也是自去年开展企业文化建设与管理质量水平分类评定工作以来中国一汽连续两年获此殊荣。一汽-大众获评企业文化建设与管理4A级企业，成为全国唯一获此殊荣的汽车制造企业。中国一汽“中国一汽先锋文化的时代内涵和建设路径研究”与研发总院“国有企业新生代员工群体的文化特征研究”课题荣获2025年度企业文化课题研究一等成果。中国一汽、研发总院、一汽解放（000800）、一汽-大众获评“企业文化建设与管理”典型经验。中国一汽、营销中心、一汽丰田、启明公司获评“企业文化建设与管理”典型案例。以上奖项充分展现了“十四五”以来中国一汽在企业文化建设方面的重要成就，打造了具有创新活力与经验价值的企业文化标杆。
一直以来，中国一汽坚持把先锋文化作为企业核心竞争力的重要内容，坚持以政治导向、使命导向、战略导向，把思想引领与文化建设、战略宣贯与主题教育、助力经营与岗位建功结合起来，开展文化宣贯、氛围营造、典型选树等多维度多样化的文化宣贯工作，引领广大员工深刻牢记“产业报国、工业强国，强大中国汽车产业”的初心使命，强化牢记领袖嘱托、矢志产业报国、勇当时代先锋的责任感使命感，为打造世界一流移动出行科技公司提供了强大精神动力和有利文化条件。
转自：同花顺财经
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