金光华董事长李亚鹤：发挥团队的战斗力

　　有句古话：“千人同心，则得千人之力;万人异心，则无一人之用”。意思是说，如果一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力量，可是，如果一万个人离心离德，恐怕连一个人的力量也比不上了!这，就是团队的力量!这，就是我们需要的团队精神!
 

　　金光华董事长李亚鹤认为，团队精神最核心的不是人多人少，是有没有战斗力。有战斗力的团队才是团队最大的价值和核心。马云曾经说过：“你的团队价值多少，你就能拿到多少钱的成功。很多人都希望团队拿到很多钱，其实你这个团队不值这个钱，你没有培养过他们，你没有教育过他们，你没有要求他们，也没有去付出，团队怎么可能会有价值呢?”
 

　　那么如何才能发挥团队的战斗力呢?金光华董事长李亚鹤指出，这就要求公司管理者定好每一个人该做什么事情的KPI和业务的要求，业务的要求是什么?团队人员都必须知道自己做什么，团队做什么，在这个阶段过程中最重要的是什么，因为人很难会有那么准确的事情，除非你有非常严格的要求，否则是做不了的。公司在发展整个业务过程中，核心的方法叫KPI以及绩效考核，如果你不知道给他安排什么任务，他自己也不知道，他会越来越麻烦，越来越不能做事情，所以大家要了解我们没有KPI和没有跟踪就没法做事情。
 

　　一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。金光华董事长李亚鹤深刻意识到当每个人的成长与企业命运紧密相连时，当每个人都可以在企业发展过程中汲取亮丽人生的一抹色彩，团队将坚不可摧，团队精神也将得到最大发挥。

        转自：中国株洲网

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