
(图为HR们认真听课中)
活动一开始,王博士从组织构成的关键要素切入,让大家了解企业组织形式的重要性。而如今互联网的发展给不少企业带来不少的冲击,王博士也提出大家需要了解互联网思维带来的巨大变革、新商业原则、变革的关键等等。对于阿米巴相比大家并不陌生,王博士从为什么采用阿米巴、阿米巴经营组织、怎样实现阿米巴经营等等几个方面来为大家分享此次内容。此次活动也吸引了自建筑行业、电商平台、互联网金融机构、人力资源企业、传统制造类企业等100余位行业负责人、高管、HR。
王博士在活动中更是为大家分享了万事利组织升级转型的实战经验,王博士提出组织变革更需要有文化为主导、创新为驱动的理念,要将人才作为创新之本,提升和完善企业内部组织管理。在活动的最后王博士提出变革的关键是需要观念的改变、核算的清晰与公正、自组织机制的建立、激励措施的得当。

(在互动问答环节,在座的企业代表给予了极大的热情,王博士也对现场的问题耐心、详细的解答。)
作为主办方之一,通过此次活动金柚网也希望大家能够在积极面对改变,用于改革、创新,已人人都是经营者的身份和态度带领各自企业往更好的方向发展。金柚网不禁为大家带来了干货,还为大家准备了精美的礼品,以及有趣的抽奖环节。同时特别鸣谢本次活动赞助方爱康国宾、猩便利、猎聘、最佳东方、幸孕壹佰。学习路上,金柚网与你同行!
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转自:号外财经
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