近期，洪山区烟草专卖局聚焦跨区轮岗专卖执法人员队伍建设，组织了一场为期五天的专项执法能力集中培训。通过集中授课、夜训加训、模拟考试等多种方式，新转岗人员全员通过考试，实现持证合法履职，快速投入一线执法工作。
精准靶向施教，补齐能力短板
跨区轮岗的执法人员来自不同岗位，业务基础参差不齐，如何让他们在短时间内补齐短板、转变角色，是此次培训要解决的首要问题。洪山区烟草专卖局紧扣一线执法实际需求，围绕涉烟案件查办、法律法规适用、风险防范处置等核心内容设置课程，同时结合《烟草专卖法》《行政处罚法》等文件规定，逐项对照、逐条讲解，帮助轮岗人员尽快熟悉业务、进入状态。培训不搞“一锅煮”，而是针对不同人员的知识盲区和薄弱环节精准施教，力求“缺什么补什么、弱什么强什么”。
学练双向融合，以考检验成效
此次培训为期五天，时间紧、内容多、标准高。白天安排集中授课和实操演练，晚上则开设夜训加训，为白天没消化透的内容“加餐”。模拟考试贯穿培训全程，以考促学、以考促练，让每名参训人员在反复检验中找差距、补不足。一位参训的轮岗人员说：“节奏确实紧，但收获也实实在在，很多以前拿不准的执法流程和文书规范，现在心里有底了。”最终，新转岗人员全员通过考试，拿到了合法履职的“通行证”。
持续常态练兵，建强执法队伍
五天集训只是起点，能力建设没有终点。下一步，洪山区局将持续深耕专卖队伍能力建设，常态化开展执法素质提升培训，紧扣专卖执法工作实际，聚焦涉烟案件查办、法律法规适用、风险防范处置等核心内容，推动全体专卖人员履职能力、责任意识、服务水平全面提升，全力锻造一支高素质、规范化的专卖执法队伍。（洪山区局 田宇同）
转自：中国网
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