金秋送爽，砺学笃行。为持续加强青年人才队伍建设，锻造高素质、专业化青年铁军，夯实企业发展人才根基，武汉市黄陂区烟草专卖局(以下简称“黄陂烟草”)立足“强精实优”人才培养理念，以技能淬炼、素养提升、实干赋能为核心，扎实开展青年队伍秋季能力提升系列活动，助力青年员工快速成长成才，为陂烟高质量发展注入青春动能。
聚焦青年员工能力短板，黄陂烟草精准搭建学习提升平台，常态化开展业务培训、技能练兵、经验交流活动。围绕专卖执法、营销服务、公文写作、数字化应用等核心业务领域，组织骨干员工、业务能手开展专题授课，通过“理论讲解+案例分析+实操演练”的模式，帮助青年员工夯实业务基础、精进专业技能，补齐能力短板。同时，依托“传帮带”培养机制，安排资深老员工结对指导青年员工，手把手传授工作经验、讲解业务难点，助力青年员工快速适配岗位、提升履职能力。
除业务技能提升外，黄陂烟草注重青年员工思想淬炼与作风建设，组织开展青年座谈、主题学习、岗位实践等活动，引导青年员工坚定理想信念、强化责任担当。鼓励青年员工立足岗位、深耕一线，积极参与市场监管、终端服务、志愿服务等基层工作，在实干中积累经验、锤炼本领、增长才干，切实将学习成果转化为履职实效。
一直以来，黄陂烟草始终坚持人才强企战略，深耕青年人才培养，打造“学技、精业、创新”的良好人才成长生态，培育出一批敢担当、善作为、能攻坚的青年骨干队伍，依托“活力前川班”等优秀班组平台，激发青年团队创新活力与实干动力。下一步，黄陂烟草将持续完善青年人才培养体系，丰富培养载体、创新培养模式，持续激发青年队伍干事创业活力，让青春在岗位实干中绽放光彩，为企业高质量发展筑牢人才支撑。（董晨）
转自：中国网
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