为进一步提升辖区信息采集精准度与真实性，补齐数据采集工作短板，近期，武汉市黄陂区烟草营销部聚焦数据质量提升，多措并举抓实抓细信息采集跟踪监测工作，通过全面自查、实地抽查、刚性考核、以赛促学等多元举措，做真、做实、做精市场数据采集工作，全力推动辖区数字化数采管理工作提质增效、走深走实。
为杜绝数据虚报、漏报、错报等问题，营销部落实常态化全覆盖检查机制，筑牢数据真实底线。市场部专项成立检查小组，坚持每月开展实地巡查，对辖区人工采集、自动监测两类样本客户进行全覆盖核查，重点核验客户经理日常采集数据的真实性、完整性与时效性，逐一比对终端销售数据、库存数据与上报信息，从源头杜绝虚假数据、应付数据。“市场数据容不得半点马虎，每一组数据都真实反映市场动态，只有实地核查、精准采集，才能为经营决策提供可靠依据。”检查人员在一线核查时说道。
在全面核查数据质量的基础上，营销部聚焦样本科学性，常态化校验样本代表性。客服部组建专项抽检专班，推行季度实地抽检制度，对所有样本客户的区域分布、经营业态、规模层级进行全面审核，动态排查样本分布不均、适配性不足等问题，及时优化调整样本结构，确保各类样本客户贴合辖区市场整体情况，充分保障采集数据的全面性、代表性，让市场数据精准还原市场真实面貌。
为压实工作责任、激发工作动能，营销部持续优化考核激励机制，以刚性考核倒逼质量提升。该局进一步细化数采工作考核方案，将月度实地检查、季度抽样核查结果纳入员工绩效考核，重点提高数据采集质量的考核权重，让数据质量成为评优评先的重要依据。常态化的考核约束，有效扭转了重流程、轻质量的工作误区，让全体客户经理充分认识到数采工作的重要性，主动严谨做好日常数据采集、核对上报工作。
同时，营销部创新以赛促练、以赛促干，积极搭建技能比拼平台。该局常态化开展“数字运用达人”评选竞赛，以部门为单位择优推荐优秀客户经理和优质样本商户参赛，围绕终端系统操作、数字化管店、数据精准采集等核心内容，通过短视频展示、图文宣讲、实操比拼等多样化形式开展竞技比拼。新颖的竞赛模式充分调动了员工和商户的参与热情，有效提升了工作人员数字化实操能力和样本客户配合度。
一系列扎实举措，有效净化了数据采集环境，全面提升了辖区市场数据采集质量。下一步，黄陂营销部将持续深耕数字化市场管理，常态化抓实数据核查、考核激励、技能提升工作，持续夯实数据根基，以精准、真实、高效的市场数据，为卷烟市场精细化管理和高质量发展赋能助力。（卢建、吴邦柱）
转自：中国网
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