理论学习是党员干部淬炼党性、增长才干、履职尽责的根本途径，也是江夏区局（营销部）以高质量党建引领烟草专卖、卷烟营销等业务高质量发展的重要保障。江夏区局（营销部）坚持学思结合、学融并举，通过多元化学习载体、常态化实践融合，持续提升理论学习质效，以过硬理论素养扛起基层岗位使命担当。
一、以学立根、以融铸魂，夯实思想理论基础
提升理论学习质效，首要立足“学”、着力“融”，在沉浸式、多元化学习中筑牢信仰之基。一方面，深耕书本理论，夯实思想根基。党员干部常态化研读党的创新理论原著原文，精准把握核心要义、精神实质和实践要求，不断补足精神之钙、把稳思想之舵。另一方面，丰富学习载体，深化思想淬炼。打破传统课堂单一学习模式，依托红色教育基地开展实景研学，通过身临其境感悟革命历史、聆听红色故事、传承奋斗精神，在实景体验中锤炼党性、坚守初心，有效破除基层一线工作中的懈怠情绪和浮躁心态。同时，积极参与单位组织的读书分享、专题研讨活动，在交流碰撞中拓宽学习视野、互补所学所长，主动对标先进查摆自身理论短板、认知弱项，实现以学促知、以学促改，让理论学习入脑入心、扎根立魂。
二、以学赋能、以融促行，提升履职实干能力
江夏区局（营销部）党员坚持学用贯通、知行合一，把理论学习成果深度融入岗位实践，转化为破解难题、推动工作的过硬本领。立足烟草基层工作实际，将所学理论知识与市场监管、客户服务等重点工作紧密融合，运用科学理论思维分析一线工作难点、化解履职堵点。针对客户诉求、违规经营治理等常见问题，依托日常学习研讨积累的思路方法，精准施策、靶向破题，不断提升基层工作专业化、精细化水平。同时，依托“争积分 做表率”争先创优活动，以积分量化、比拼争先的机制倒逼自我提升，主动钻研理论知识、锤炼业务技能、打磨服务本领。在常态化比拼学习、岗位练兵中激发干事潜能、凝聚奋进动力，推动党员在一线攻坚、志愿服务、客户帮扶等工作中亮身份、作表率，真正实现以学赋能、以行践学。
三、以学固本、以融致远，推动质效长效提升
在学习机制上，江夏区局（营销部）严格落实“三会一课”、主题党日等制度，整合书本学习、红色研学、读书交流、积分创优等多元载体，构建全方位、立体化学习模式，彻底扭转浅层化、碎片化学习问题，让主动学习成为常态。在学用融合上，持续深化党建与业务深度融合，摒弃学用脱节、纸上谈兵的弊端，坚持把每一次学习成果转化为履职实效、把每一次实践难题转化为学习课题。通过常态化学融并举、知行合一，不断锤炼政治品格、提升履职能力、强化担当精神，持续夯实江夏烟草党建工作根基，为烟草事业高质量发展注入源源不断的红色动力。（刘依寒）
转自：中国网
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