为持续巩固风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，罗田县烟草专卖局（营销部）紧密结合工作实际，以廉洁文化建设为切入点，通过一系列扎实举措，推动廉洁理念向不同层面、不同领域深度融入，为企业高质量发展注入坚实的“廉”动力。
聚焦关键少数，推动廉洁教育在机关走深走实
局（营销部）领导班子高度重视廉洁文化的引领作用，将其纳入党组理论学习中心组学习、干部教育培训的必修内容。通过举办专题读书班、开展党纪法规知识测试、组织旁听职务犯罪案件庭审等形式，不断提升党员干部，特别是领导干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。机关各党支部将廉洁主题深度融入“三会一课”和组织生活会，鼓励党员结合岗位职责查摆廉洁风险，开展批评与自我批评，引导机关人员牢固树立纪律规矩意识，做到依法用权、廉洁用权，切实发挥机关在作风建设中的示范带头作用。
紧贴一线实际，促进廉洁要求在基层落地生根
针对基层所、部、队直接面向市场和服务对象的特点，局（营销部）着力将廉洁文化建设与基层管理、服务工作紧密结合。在基层站所统一设置廉洁文化宣传角，定期更新学习资料。组织编写涵盖专卖执法、客户服务、内部管理等关键环节的《廉洁从业行为指引》和典型案例汇编，发放至每一位基层员工手中。各基层单位每月至少开展一次廉洁专题学习或案例剖析会，聚焦一线工作中可能存在的廉政风险点，如证件办理、案件处理、服务差异化等，进行深入讨论和预警。同时，将廉洁自律情况作为员工绩效考核、评先评优的重要依据，引导基层员工在日常工作中自觉规范言行，坚守职业操守。
拓展监督维度，构建单位家庭联动护廉机制
认识到家庭是拒腐防变的重要阵地，局（营销部）积极探索单位与家庭协同监督的有效路径。除了传统的廉政家访、家属座谈会，还创新建立了常态化沟通机制，例如在重要节假日前，向干部职工家属发送廉洁提醒信息或信件。组织开展“好家风、好传承”主题分享活动，邀请家属代表讲述廉洁治家故事，评选表彰“清廉家庭”，用身边人、身边事教育和感染干部职工。单位纪检部门定期与关键岗位人员家属进行沟通，了解干部职工“八小时外”的思想动态和生活情况，共同做好提醒和监督工作，将组织的严管厚爱延伸到家庭，形成监督合力。
面向外部伙伴，营造清朗健康市场经营环境
在零售终端建设方面，局（营销部）将廉洁文化宣传与客户服务工作有机融合。客户经理、市管员不仅是政策的宣传员、服务的提供者，也成为廉洁文化的传播者。在拜访客户时，主动向零售户宣讲行业规范，明确告知工作人员“严禁事项”及零售户的合法权益。在部分具备条件的现代终端店内，设立“廉洁诚信经营”宣传点，展示双方共同维护公平市场环境的承诺。此外，通过线上平台、线下意见箱等多种渠道，公开、便捷地接受零售户和社会公众对工作人员履职行为、工作作风的监督反馈，对反映的问题做到快速核查、及时回应，着力构建透明、规范、互信的客我关系，优化辖区卷烟市场生态。
为确保廉洁文化建设取得持久成效，罗田县烟草专卖局（营销部）着力在制度建设上下功夫。对现有的内部管理、业务操作流程进行廉洁性评估，查找漏洞，完善相关制度规范，压缩权力寻租空间。建立健全廉洁风险动态排查和预警机制，各职能部门定期对重点领域、关键环节进行风险研判，制定针对性防控措施。县局（营销部）纪检组强化日常监督和专项检查，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、批评教育，对违规违纪行为严肃查处，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。
廉洁文化建设是一项需要久久为功的战略性工程。未来将持续探索新方法、新路径，不断丰富教育载体，强化制度约束，推动廉洁理念真正内化于心、外化于行，成为全体干部职工的普遍价值认同和行动自觉，为罗田烟草事业的持续稳健发展筑牢根基。（袁子恒）
转自：中国网
【版权及免责声明】凡本网所属版权作品，转载时须获得授权并注明来源“中国产业经济信息网”，违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章及企业宣传资讯，仅代表作者个人观点，不代表本网观点和立场。版权事宜请联系：010-65363056。
延伸阅读
