汉阳区局（营销部）：精准修订考核方案 全力激活发展动能

　　为深入贯彻落实武汉市烟草专卖局（公司）2026年度工作部署，充分发挥考核“指挥棒”和“风向标”作用，近日，汉阳区烟草专卖局（营销部）组织召开专题会议，按照市局最新考核方案要求，全面启动2026年度考核方案修订工作，进一步优化考核体系，激发全局干部职工干事创业内生动力。

　　会议传达了市局（公司）2026年度考核方案的核心精神，围绕“目标导向、量化管理、过程管控”的原则，对区局考核方案进行了深入研讨和系统修订。会议要求，各部门要立足汉阳区局工作实际，精准对接市局各类考核指标，坚持以考核促履职、以考核促提升，切实把工作成效体现到考核中，营造“样样工作争先进位”的浓厚氛围，为区局高质量发展提供坚实的制度保障。

　　区局成立由主要负责人任组长的考核工作领导小组，全面负责考核工作的组织领导和监督实施，实行“谁主管、谁负责”的考核责任制。考核实施“专人负责+随机抽评”制，加强对考核过程、考核结果的监督审查，确保考核公平公正。结合市局季度检查反馈和年度考核情况，区局将定期组织座谈研讨，及时纠正偏差，持续优化考核工作。

　　下一步，汉阳区局（营销部）将以此次考核方案修订为契机，持续完善考核机制，以更严标准、更实作风抓好考核工作落实，以科学的考核体系引领各项工作争先进位，为推动汉阳烟草高质量发展和现代化建设注入强劲动能。（周祥海）

　　转自：中国网

　　【版权及免责声明】凡本网所属版权作品，转载时须获得授权并注明来源“中国产业经济信息网”，违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章及企业宣传资讯，仅代表作者个人观点，不代表本网观点和立场。版权事宜请联系：010-65363056。

延伸阅读