红色沃土育初心，金叶逐梦启新程。作为扎根“中国第一将军县”的国有企业，湖北省红安县烟草专卖局始终以红色基因铸魂，以党建引领定向，深度融合党风廉政建设与青年群团工作，将红色优势转化为发展优势、治理效能，在革命老区高质量发展的画卷中，书写着烟草行业的责任与担当。
党建领航聚合力 筑牢发展“主心骨”
依托红安丰富的红色资源，红安烟草创新实施“五红”工作法，打造特色党建品牌。通过打造融合革命元素的标准化党员活动室，组织党员走进黄麻起义和鄂豫皖苏区革命历史纪念园、李先念故居等红色教育基地，在回望峥嵘岁月中传承红色基因；深化“铜锣联学”“党课开讲啦”等活动，采取“集中领学+案例教学+情景模拟”模式，系统开展党章党规党纪学习，今年已举办专题培训4期，覆盖支部书记及党务骨干40余人次。
（图为党员干部实地参观红色教育基地）
打破党建与业务“两张皮”壁垒，构建“党建+执法+服务+攻坚”格局。开展“支部书记大比武”活动，引导支部书记围绕业务难点提出创新举措，推动党建与专卖管理、客户服务深度融合；组建“红色先锋”志愿服务队，常态化开展社区共建、卫生整治、政策宣讲等活动，今年以来已出动百余人次，用实干架起党群“连心桥”。
廉韵润心守底线 涵养清风“生态圈”
清风扬正气，廉韵润心田。红安烟草以“清廉所部”建设为抓手，构建教育、监督、文化、制度“四位一体”的清廉建设格局，让廉洁基因融入行业发展血脉。创新开展分层分类清廉教育，根据岗位类别细化学习内容，搭建“窗口课堂”“指尖课堂”等平台，通过“清廉五分钟”“基层流动课堂”等形式，让清廉教育抓在经常、融在日常。
聚焦“关键少数”，强化监督约束。组织召开家庭助廉座谈会、递送廉洁家书、开展廉政家访，将监督触角延伸至“八小时之外”；依托“廉风视界”数字看板，实现廉洁教育、日常监督、预警防控等工作具象化、可视化，推动基层监督从“被动响应”向“主动预防”转型。围绕节假日、升学宴等廉洁风险点，提前推送廉洁提醒、通报典型案例，打好廉政“预防针”。
青力青为显担当 激活青春“新动能”
青年兴则事业兴，青年强则事业强。红安烟草高度重视青年群团工作，聚焦青年成长成才，搭建干事创业平台，让青年在基层实践中锤炼本领、担当作为。成立“红色先锋”志愿服务队，围绕文明城市创建、应急抢险、客户服务等重点工作，组织青年冲锋在前，成为地方志愿服务体系中一支信得过、靠得住的青春力量。
搭建青年成长平台，推行“导师带徒+实战轮训”模式，依托青年理论学习小组、读书分享会等载体，组织青年深学细悟党的创新理论和业务知识；实施“青年墩苗育苗计划”，鼓励青年组建课题小组，聚焦农村偏远地区零售户服务难点等问题，探索“线上预约+线下精准拜访”等创新模式，用“微创新”汇聚发展“强引擎”。
（图为青年员工集中理论学习）
红脉永续，初心如磐；实干笃行，方显担当。下一步，红安县烟草专卖局将持续深化党建引领，厚植廉洁文化，凝聚青年力量，把红色基因转化为干事创业的强大动力，以更加务实的作风、更加有力的举措，为红安革命老区高质量发展贡献烟草力量，在新时代的赶考路上书写更加优异的答卷。（梅亮）
转自：中国网
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