为严格落实上级党委工作要求,加强对员工“八小时以外”的监督管理,进一步筑牢廉洁自律思想防线,营造风清气正的工作环境和健康向上的家庭氛围,近日,黄陂烟草下设党支部积极组织开展廉政家访活动,将监督触角延伸至员工家庭,构建企业与家庭廉洁共建的良好格局,为企业高质量发展提供坚强的纪律保障。
党支部高度重视此次廉政家访活动,精心制定活动方案,明确家访对象、内容和流程,由支部负责人带队,班子成员分片参与,分别走访所部员工家庭。家访过程中,工作人员摒弃形式主义,以“拉家常”的亲切方式与员工及其家属面对面交流,营造轻松、坦诚的沟通氛围,让员工和家属感受到组织的关怀与温暖。
工作人员详细了解员工的家庭生活状况、兴趣爱好、邻里关系和思想动态,倾听员工家属在支持员工工作过程中遇到的困难和问题,并积极为其排忧解难。同时,向家属们全面介绍了单位的发展规划、企业文化和廉政建设工作情况,重点讲解了员工岗位的廉政风险点和单位的纪律要求,衷心感谢家属们长期以来对员工工作的理解、支持与付出,以及对单位发展的关心与帮助。
在交流过程中,工作人员还向员工及家属发放了廉政宣传资料,宣传廉洁从业的重要意义和相关政策规定,引导员工自觉遵守廉洁自律各项规定,严守纪律规矩、严明公私界限。鼓励家属们多吹“廉洁风”、常念“廉洁经”,及时提醒和督促员工自重、自省、自警、自励,远离不良社交圈,自觉抵制各种诱惑,共同守护家庭的幸福与安宁。
此次廉政家访活动的开展,不仅拉近了单位与员工家庭的距离,增进了相互理解与信任,更有效发挥了“家庭助廉”的积极作用,形成了家企共建廉洁防线的强大合力。下一步,该党支部将建立健全廉政家访长效机制,把廉政家访作为加强党风廉政建设的重要举措,定期组织开展,持续深化活动成效。(卢彦)
转自:中国网
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