党建引领强根基 融合赋能促发展

　　在推动高质量发展的新征程上，江岸区烟草专卖局（营销部）牢牢把握党建引领的根本方向，深刻认识党建与业务融合的核心要义，以“红色铸魂、强基赋能、实干兴企”三维发力为抓手，精准谋划、系统推进，着力把党的政治优势、组织优势转化为企业发展动能、治理效能，为江岸烟草事业行稳致远注入强劲红色动力。

　　一、聚焦“红色铸魂”维度，筑牢思想根基，凝聚发展共识

　　江岸区局始终将思想政治建设摆在首位，以理论武装凝聚人心、汇聚力量。构建“分层分类、线上线下”融合的学习体系，线下严格落实“第一议题”制度，领导班子带头领学宣讲，依托“三会一课”、主题党日等载体，开展专题研讨、红色研学等活动，组织党员干部走进江岸红色教育基地接受沉浸式熏陶；线上依托“学习强国”、行业网络学院等平台，打造“指尖课堂”，推送定制化学习清单，方便党员随时学、深入学。创新学习载体，邀请身边优秀党员分享岗位奋斗经历，推动理论学习从“被动接受”向“主动参与”转变，引导全员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，将学习成果转化为推动工作的思想自觉和行动自觉。

　　二、聚焦“强基赋能”维度，建强战斗堡垒，锻造过硬队伍

　　坚实的组织基础是融合发展的关键支撑。江岸区局牢固树立大抓基层的鲜明导向，以标准化规范化建设为抓手，持续提升基层党组织组织力。严格执行党的组织生活制度，细化“三会一课”、组织生活会等流程标准，让组织生活真正成为锤炼党性、提升能力的“大熔炉”。实施“强基育苗”工程，通过党务干部专题培训、跨支部交流学习、实务技能演练等方式，提升基层党务工作者履职能力；注重在业务一线、急难险重任务中考察识别干部，将党建工作实绩与评优评先、选拔任用直接挂钩，建立“党建+业绩”双导向激励机制，充分激发党员干部干事创业的内生动力。通过建强基层支部、锻造骨干队伍，让每个党支部都成为攻坚克难的坚强堡垒，每名党员都成为岗位建功的先锋模范，为融合发展提供坚实组织保障和人才支撑。

　　三、聚焦“实干兴企”维度，深化融合实践，彰显党建实效

　　江岸区局坚决破解党建与业务“两张皮”问题，找准融合切入点，推动党建与业务目标同向、部署同步、成效同评。积极开展党建主题实践活动，在专卖监管提质、客户服务升级、终端建设增效、数字化转型攻坚等重点工作中，引导党员亮身份、践承诺、作表率。聚焦零售户急难愁盼问题，组织党员客户经理上门解决经营难题、普及政策知识；在市场整治、应急保障等关键任务中，党员干部冲锋在前，以实际行动践行初心使命。建立党建与业务融合考核评价体系，将业务难点作为党建攻坚重点，用业务发展成效检验党建工作质量，形成“党建引领业务提升、业务助推党建深化”的良性循环，以高质量党建引领保障江岸烟草高质量发展。（祝文娟）

　　转自：中国网

　　【版权及免责声明】凡本网所属版权作品，转载时须获得授权并注明来源“中国产业经济信息网”，违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章及企业宣传资讯，仅代表作者个人观点，不代表本网观点和立场。版权事宜请联系：010-65363056。

延伸阅读