“以前总觉得‘廉洁’离自己很遥远，通过参加这次青年微讲堂，认真学习专卖执法廉洁风险后，才深刻体会到廉洁自律就是要融入日常的一言一行、一点一滴，坚决守住‘八小时以外’的纪律底线。”入职刚满半年的青年干部小叶感慨道。
青年干部是企业高质量发展的生力军，扣好廉洁自律“第一粒扣子”，方能行稳致远。近年来，德化县烟草专卖局(分公司)聚焦青年干部成长成才，多措并举深化青年廉洁文化建设，扎实把好青年干部成长路上的教育关、监督关，着力培育清正廉洁、担当作为的青年队伍。
拧紧思想“总开关”，筑牢廉洁思想根基。
思想是行动的先导，青年廉洁教育首先要抓牢思想引领。德化县局(分公司)紧紧围绕青年干部思想特点，拓展“廉德海丝·廉润瓷都”廉洁文化品牌，推进青年廉洁文化建设走深走实。建立“三学联动”机制，以青年理论学习小组示范学、主题党日活动研讨学、“三进一课堂”廉政教育常态学为载体，依托《德烟简报》宣传阵地，组织青年员工系统学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，持续推动党的最新理论、行业上级精神入脑入心。同时，精心打造青年警示教育“套餐”，组织青年干部参观德化县纪法教育基地、开展违纪违法典型案例剖析、观看《“钟”诚带你在路上》廉政教育专栏及“泉州烟草系统廉政教育资源包”警示教育片，开展沉浸式警示教育，助力青年干部拧紧“纪律弦”、把稳“方向盘”，稳步走好“青”廉成长路。
搭建成长“练兵场”，提升廉洁自律能力。
坚持“以讲促练、传帮带育”，着力打造全方位成长平台。德化县局(分公司)组建“清廉说”宣讲团，依托“论纪说法讲堂”“青年微讲堂”两大宣讲阵地，让廉洁教育阵地成为传播理念、交流心得和锤炼本领的活跃平台。通过定期开展论纪说法讲堂，青年干部围绕《遵规守纪明底线，勤廉履职树清风》《以学促行，以规正风》等主题，对《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等进行专题解读，用青年视角解读纪法内涵，让法律法规入脑入心。依托青年微讲堂，青年干部结合自身工作实践，推出《风险防控，防范未然——分散采购风险防控解读》《落实“六个严禁” 筑牢烟草专卖执法廉洁风险防线》等特色课程，聚焦主营业务、典型案例、个人感悟开展“微宣讲”。此外还推行导师制、师带徒培养模式，精准匹配业务骨干、党员先锋作为青年干部导师，通过签订辅导协议、制定个性化辅导计划，将廉洁教育融入日常业务指导全过程，促进青年干部全面提升理论与实践融合能力，筑牢廉洁从业“护城河”。
深耕岗位“实践田”，厚植清廉实践沃土。
坚持“学用结合、以行促廉”，将作风建设融入日常岗位实践主战场。德化县局(分公司)积极引导青年干部立足卷烟营销、专卖监管、客户服务等岗位职责，以实践行动践行廉洁初心。组建 “德烟青年志愿服务队”，组织青年志愿者深入社区、市场、学校开展“3·15”普法系列活动，宣讲烟草专卖法律法规、未成年人保护知识、真假烟鉴别技巧，推动专卖执法与廉洁文化传播深度融合，践行“执法为民、廉洁奉公”理念；组织开展“瓷都当先锋”为民服务活动，与官路社区、龙鹏社区携手开展帮扶慰问、欢乐中国年、文明宣传等志愿服务，传递青春温暖；扎实开展“我与客户共成长”等主题实践活动，推进文明吸烟环境建设，投放吸烟亭、烟蒂柱、烟灰桶，助力文明乡村建设，将清正廉洁精神转化为服务群众、担当作为的具体实践。
对青年干部的廉洁培育，如同为成长中的新苗培土固根、修枝剪叶。下一步，德化县局(分公司)将持续拨紧“理论弦”、搭好“练兵场”、深耕“实践田”，在青年干部心中深植“清廉是福、贪欲是祸”的价值理念，推动他们将守纪律、讲规矩的要求转化为岗位实践中清正廉洁的行为自觉，切实引导青年干部以廉洁自律之姿、担当作为之风，为企业高质量发展注入源源不断的青春动能。【作者：福建省德化县烟草专卖局(分公司) 陈淼、吴昊】
转自：中国网
【版权及免责声明】凡本网所属版权作品，转载时须获得授权并注明来源“中国产业经济信息网”，违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章及企业宣传资讯，仅代表作者个人观点，不代表本网观点和立场。版权事宜请联系：010-65363056。
延伸阅读
